盈江县召开协调劳动关系“三方协调机制”会议

为进一步推动协调劳动关系三方联席机制的建设和完善，实现劳动关系的和谐稳定，2019年10月，盈江县仲裁院联合盈江县总工会、盈江县工商联合会根据文件精神要求，开展协调劳动关系三方联席会议。会中总结了上半年来存在的问题，认真计划，对下一步的工作进行安排，积极完成省、州下达的指标考核任务，推动我县劳动关系和谐稳定。

会议由县人社局仲裁院院长黄礼斌主持。盈江县总工会、盈江县工商联出席会议。

我县15个乡镇都组建了劳动人事争议调解中心，组建率达100%。截止2019年10月，我院接到申请劳动争议案件有17件，受理了14件，撤诉2件，不予受理1件，结案率达100﹪；签订劳动合同18289人，签订率达93﹪；签订集体合同100份，覆盖企业430家，职工7698人，集体合同签订率达99.76%；共审批了5家劳务派遣机构，分别为云南华宏机电安装有限公司、盈江县友邦劳务派遣有限责任公司、盈江县利和劳务有限公司、盈江县恒鼎劳务服务有限公司、德宏景弘劳务派遣有限公司，共派遣650余人。陆续修订和完善了各项工作规范和工作制度，严格要求仲裁人员在执法活动中做到程序合法，避免执法人员随意裁量、滥用自由裁量权的行为。

仲裁院通过建立和严格执行劳动人事争议办案规则、仲裁庭案件处理程序、案件监督和回访制度，使劳动争议庭审、仲裁证据、文书档案等有章可循，保证仲裁公平公正，不枉判错判，裁决处理结果经得起社会、群众和司法监督检验，取得了比较好的社会效益，提高了仲裁机构的公信力和权威性，提高了办案的质量和效率。县总工会、县工商联合会参会人员进行了发言，为构建盈江和谐劳动关系建言献策。