油松岭乡健全三项制度全面推进基层党支部晋位升级

按照“整顿后进、提升较好、巩固先进和选派一批书记、新建一批组织、解决一批实际问题、选树一批典型、建立一批制度”等六项重点工作要求，油松岭乡党委集中精力、整合力量、明确责任、狠下功夫，建立健全三项制度，把“七个百分百”工作目标落到实处，努力抓好基层党组织晋位升级工作。

㈠问题台账销号制。结合前期在摸底调查和“回头看”工作中排查出来的问题，专门制定了问题台账，明确了党支部书记为直接责任人，限定了整改期限，并做好动态管理，实行问题台账销号制度，截至目前，已有3个后进党支部5项问题得到销号。

㈡帮扶承诺制。油松岭乡党委要求每名选派的常务书记和挂钩的科级领导要结合所在后进党支部存在的具体问题，作出合理的承诺事项，帮扶的先进党支部要和后进党支部认真研究并制定帮扶方案，同时，也要作出可操作性强的承诺事项。全乡7名选派的常务书记和挂钩科级干部共承诺事项10件，6个先进帮扶支部共承诺事项15件，所存在的问题正在逐个得到解决。

㈢解决实际问题制。针对各党支部的群众诉求，油松岭乡党委始终坚持“抓党建就是抓发展”的原则，实实在在解决了一批实际问题，结合党建工作、新农村建设、“四群”教育、产业发展等工作，制定出台了相应的帮扶奖励措施。例如，在种植、养殖业方面，对于蔬菜种植规模达50亩以上的蔬菜种植大户，给予100元/亩的奖励；山羊圈养按标准化建设并经验收达标后，给予2000元/户的奖励；土鸡养殖规模达200只以上的，给予1000元/户的奖励；在支持教育帮扶学生就学方面， 对考入二本以上的大学生，给与一次性800—1000元的奖励。

截至目前，油松岭乡党委、政府先后出资8.2万元对47户种植、养殖户进行了奖励，出资5.76万元对71名考入二本以上的大学生进行了奖励；争取立项了两个村民小组村内道路硬化建设项目；通过实施“菜篮子”工程，油松岭乡列入了全州高山蔬菜发展基地，为群众增收致富打下了良好基础，深得群众好评。