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自“四群”教育工作启动以来，勐弄乡紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标，以“四查五实六联”为抓手，强势推进全乡“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作，服务好桥头堡建设，为推动勐弄科学发展、推进转型实践提供了坚强的思想、政治和组织保证。

“面对面”结对，在联系群众上用感情。通过领导蹲点、部门挂钩、干部结对、下派干部等方式，全乡干部职工积极行动起来，全面深入挂钩联系村与群众开展面对面结对认亲，向群众发放印有干部姓名、工作单位、电话、业务范围和承诺事项的“民情联系卡”，倾注感情，详细了解群众生产、生活情况，认真做好民情登记；并紧紧围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题，深入开展调查研究，在调查研究中发现问题、研究问题、解决问题，确保干部直接联系群众制度真正落到实处，真正实现了“四个百分百”，即党组织百分之百转起来、机关单位百分之百挂起来、干部职工百分之百动起来、农民群众百分之百联起来。实现了干部与农户100%联户，真正达到了“人人都有联系户，户户都有联系人”的目标。

“心贴心”交流，在融入群众上察民情。以“四个查找”为抓手，扎实开展好“转作风、进农家，田间地头建佳绩”和“干群一家亲同吃同住同劳动”两大活动，通过集中辅导、案例教育、民情体验、专题学习等形式，认真组织干部职工学习，教育和促使各级干部沉到产业发展、矛盾调处等一线，了解群众生产生活。机关广大干部职工带着“想群众之所想、解群众之所急”的理念，紧紧围绕访党员户，问发展良策；访富裕户，问致富经验；访困难户，问衣食冷暖的“四访四问”。自费伙食入住农家，共商农事，通过与群众“零距离”对话座谈、与村组干部和党员“零距离”沟通交流，掌握群众所思所盼，强化了干部职工“执政为民”意识，在真心融入群众中了解真实情况，切实做到了“四清”，即“家庭现状清，困难问题清，思想动向清，发展诉求清”。

“手拉手”行动，在帮扶群众上见真情。紧紧围绕全县“桥头堡”前沿窗口建设和实施“十二五”规划，全面构建干部与群众之间全方位覆盖、零距离接触、点对点服务的工作格局，帮助挂钩村最终实现“增收产业发展好、基础设施建管好、生态环境整治好、决策议事民主好、文明新风培育好、社会管理和谐好、基层组织建设好”的“七个好”目标。

在深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度工作中，我乡充分发挥自身优势，创新工作方法，各项帮扶工作取得了一定成效。

全乡干部职工的宗旨服务意识明显增强，工作作风明显转变，党群干群的鱼水之情加深了，全县呈现出经济发展、社会进步、文化繁荣、民族团结、边境安宁、生态环境进一步改善、人民生活水平不断提高的良好局面。