盈江县强化督查指导助推基层组织建设年和“四群”教育工作

在基层组织建设年和“四群”教育工作中，盈江县成立专项督查小组，采取走访调研、定期通报、会议推进、培训指导等形式，切实强化督促检查力度，有效助推基层组织建设年和“四群”教育工作深入开展。

走访调研，突出重点督查。积极整合督查力量，从组织、纪委、农业局、工商联、文体等部门抽调熟悉党建工作、基层工作经验丰富、组织协调能力强的党务工作者，组成7个督查组先后深入到全县15乡镇和农场、机关等各基层党组织，对基层组织建设年和“四群”教育工作进行走访调研和随机督查。督查采取听汇报、看资料、查记录、走访党员群众等方式进行，对工作开展中存在的问题和不足，进行现场分析和指导。同时，要求全县15个乡镇、农场党委和6个县直机关（党）工委采取定期不定期的方式抓好辖区的工作督查，组织各级党组织对阶段性工作开展自查和“回头看”，确保基层组织建设年和“四群”教育各项工作有力有序开展。

定期通报，掌握动态情况。县委组织部和“四群”办建立了每月工作报告制度、工作定期通报制度，要求各级党组织把开展晋位升级、联系帮扶，“四群”教育活动的主要经验做法、挂钩联户、为群众办实事办好事等有关工作情况，及时进行收集上报，县委“四群”办以工作简报的形式向各部门进行通报，确保工作扎实推进、富有成效。同时，创建盈江党建QQ群、“四群”教育QQ群，各乡镇和部门党务人员、信息员、大学生“村官”、新农村指导员等及时加入，方便掌握了工作动态情况。截至目前，共编发基层组织建设年工作简报37期，“四群”教育工作简报60期，工作动态专刊1期，进展情况通报3期。

培训指导，提升工作能力。依托村干部函授大专班、干部教育培训大讲坛、党员示范基地、农村远程教育网络等平台，加大对党员干部培训，提高基层党务工作水平。同时，结合基层组织建设年和“四群”教育工作不同阶段工作，组织基层党组织书记、党务工作者、新农村建设指导员进行专题业务培训，提升党员干部业务素质。今年来，共组织开展干部教育大讲坛7期，共有2800名党员干部受训；先后分批组织新农村建设指导员、村（社区）“两委”、大学生村官、基层党务工作者、后进党组织书记和派驻常务书记进行了专题业务培训，全县共1300余名干部受训。

会议推进，严格考核奖惩。县委书记王明山定期组织召开常委会，听取各乡镇、农场党委书记抓党建工作述职和“四群”工作进展情况汇报，交流工作经验，分析存在问题，安排部署下一步工作重点。多次召开会议，明确要求各单位、各部门严格按照省、州文件精神和省委组织部的做法实施，确保达到促进工作，转变干部作风。同时，严格考核奖惩，将基层组织建设年和“四群”教育工作纳入党委工作年终考核内容，考核结果作为评价党务书记抓党建工作和在职村干部绩效考核的重要依据，纳入评先评优、机关干部年度考核的重要内容。

通过加强工作督查指导，强有力推进了基层组织建设年工作和“四群”教育活动。全县238个后进党组织配备了常务书记，明确了科级领导联系指导，实行先进党组织对口帮扶，认真研究制定了整改提高方案，并与上级党组织签订了整改责任书，基层组织建设年工作全面转入了强化措施、解决问题努力实现晋位升级阶段。“四群”教育活动突出“抓联户、抓宣传、抓驻村、抓实事、抓典型、抓管理”六个重点工作，全县联系群众户数达到21491户，各级挂钩单位和驻村队员召开民情恳谈会1628场次，收集到各类意见建议1364条，为群众解决困难和问题677个，协调民计民生工程项目191个，涉及资金3856.1万元。