10月29日，苏典乡组织召开2013年党政领导班子民主生活会，全体领导班子成员参加会议，县农林水纪工委到会进行指导。整场民主生活会在团结融洽、开诚布公的气氛中进行，整个活动呈现出五大亮点，达到了预期效果。
一是筹备工作“细”。认真制定了民主生活会方案，乡主要领导结合全乡总体工作实际进行深入调研；班子成员结合各自的分工进行深入思考分析，认真撰写班子和个人分析检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实的基础。
二是征求意见“广”。 民主生活会召开前向各村委会、村务监督委员会、站所负责人、群众代表及企业发出征求意见函，征求对苏典乡领导班子及成员意见建议，并将意见建议梳理反馈各班子成员，为查找存在问题提供参考。
三是自我批评“诚”。 苏典乡主要领导带头开展批评与自我批评，查找问题根源，其他班子成员在问题中找原因，在原因中找要害。相互批评时，以增进团结、促进工作为目标，班子成员之间敢于说真话、说心里话，敢把观点亮明、把问题谈透，既坚持原则，又做到坦诚相待。
四是剖析问题“透”。班子成员相互沟通思想，交换看法，共同查找问题不遮遮掩掩，不避重就轻；个人结合各自分管工作和履行“一岗双责”情况，实事求是地检查在思想、工作、作风等方面的突出问题，剖析原因，并提出具体整改措施和努力方向。
四是整改措施“实”。对存在问题进行梳理，逐一制定周密的整改方案，能够马上解决的，不等、不拖、不推，做到边议边查边改；对尚需时日解决的，进行深入调研，制订整改措施，并落实分管领导、责任单位和责任人；对整改任务重、困难多的问题如特色产业发展、项目建设、基层组织建设等问题作为今后工作的重点任务进行整改。
苏典乡领导班子民主生活会准备充分，剖析问题深刻，提出意见中肯，通过面对面的交心交流，促进了班子成员之间的相互了解，也增强了班子整体的战斗力和凝聚力。
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