创新学习方式方法 提高干部业务水平——盈江县发改局开展内部学习培训

2013年11月25日上午，县发改局在会议室组织单位内部学习培训，全体干部职工参加了此次培训。

培训由李正阳局长主持。

培训由项目稽查股股长王兴朝同志讲授，讲授的内容为固定资产投资管理，王兴朝同志从固定资产投资概论、固定资产投资计划、项目建设程序、项目建议书、可行性研究报告和初步设计、固定资产投资效果共5个方面，他结合自己20多年的工作实践，深入浅出的讲解了固定资产投资管理工作，为大家上了一堂生动的专业课。

盈江县发展和改革局是关系全县经济社会健康发展的重要综合职能部门，工作涉及面广，专业知识强，工作人员业务水平的高低直接关系到能否保障全县经济社会健康发展。随着知识的不断更新，形势的日益复杂，已有的工作方式、方法已经不能很好的适应当前工作的需要，给发改工作带来了很大困难。县发改局领导班子经过认真研究，结合工作实际，创造性的开展培训学习，邀请工作经验丰富、业务水平强的本单位老同志开展业务知识培训学习，探索出了一个适合发改干部学习提高的方法。由本单位的老同志讲授业务知识是一次新的尝试，它不仅有效的节约了学习成本，更能结合工作实际有针对性的解决工作中所遇到的困难，有效提高干部职工的业务水平。县发改局将会以此次培训学习为开端，将单位内部培训学习作为一项制度长期的坚持，每个星期一组织工作经验丰富、业务水平高的老同志，讲授业务知识，不断提高广大干部职工的业务水平，为盈江经济社会发展做出新的贡献。

单位内部培训学习是一次新的尝试，是一种新型的学习方法，有利于不断提高干部职工的业务水平，有利于推动学习型政府建设，有利于形成良好的政风行风。县发改局将会不断探索新的学习方式方法，制定适合本单位的学习培训制度，将学习业务知识引向深入。