坚持立行立改要求 提高协管员能力水平

盈江食药监局扎实推进党的群众路线教育实践活动，坚持“边学边查，立行立改”的要求，把开展活动中查找的问题，以及单位干部反映的问题，力争做到及时解决和纠正。针对开展党的群众路线教育实践活动座谈会上收集到的关于协管员待遇较低的问题，局党组召开专题研讨会，并提出了解决措施。

一是安排财务人员对2013年及2014年公用经费收入、协管员五险一金以及大学生志愿者和新录用公务员工资等情况进行了对比通报，并就协管员待遇情况作解释说明；二是局领导班子与协管员进行面对面沟通交流，肯定他们做出的工作成绩，同时鼓励他们要强化学习，认真履职，要有作为，敢担当；三是完善协管员在编人员管理制度，制定了协管员能力提升考核制度，要求每月由股长对所在股室协管员进行月考核，分管领导确定考核级次，报主要领导审核，同时要求股室负责人加强对协管员进行帮教学习，并将帮教情况以书面形式报分管领导；四是根据协管员考核情况，经领导班子研究决定，对协管员进行补助性增资。

通过以上举措，即解决了协管员待遇较低的问题，又强化了协管员的管理；即消除了协管员的疑虑和困惑，又提高了协管员的能力和水平；即将党的群众路线教育实践活动落实到位，又提高了保障公众饮食用药安全的能力，确保了将活动中查找出的问题及时加以解决和纠正，杜绝了教育实践活动“走过场”的现象。