8月11日,勐弄乡召开党委人大政府领导班子专题民主生活会,大家半脱或全脱稿子,拿出“亮剑”精神,摆问题、谈思想、话整改,真正红了脸、出了汗。
查摆问题“全、准、实”,“辣味”十足。会上,大家以问题为导向,报着实事求是的态度,全面、准确、具体地把个人思想上、工作上、作风上存在“四风”问题摆到桌面上,把平时自己不该犯的错,做不好的事,最不想让人知道了解的“另一面”全盘托出。比如:有的同志查摆自己“有特权思想,认为自己是党委书记,用公车要比别人好,平时用茶、卷筒纸都要用公家的……”;有的说自己“以前做大学生村官、经常进村入户,把群众当亲人、当兄弟姊妹、当一家人,可是担任乡党委委员到乡机关工作后,就不愿下寨子、不愿接触群众、不愿再和那些农村的老姐妹们打交道了,怕她们来给自己添麻烦,让群众产生了怀疑,认为这个妹子当了官后,是不是变得不通人情了”。 大家做对照检查时,直奔自身存在问题,出席会议的县委领导时不时地对发言的同志进行发问、交流,让整个会议气氛既活跃又更加严肃,查摆的问题更加辛味、辣味十足,大家切实照准了“镜子”,画准了自己的“像”。
触及灵魂,剖析思想“深、透、是”。面对自己存在的“四风”问题,结合自己的成长经历、工作经历深刻地进行了剖析,大家不讲客观讲主观,以具体事例来谈思想、谈认识、谈为什么。比如:有的同志剖析“自己在基层乡镇干了十几二十年了,苦过累过,干到这个位置,已经到头了,就产生了图安逸、不进取的思想,放松了对自己的要求,干事创业、锐意进取的精神减弱”;有的剖析“自己由于长期在乡镇工作,日复一日,年复一年,又缺乏学习,渐渐形成得过且过的思想,产生了律己不严,思想松懈。认为基层工作时间长了,想调动到坝子谋职,心里有时还埋怨组织的分配,为什么要把我放在坝区这么长时间,有了这样的想法,工作不能尽心尽责,能拖则拖”等等。大家在分析原因时,不回避、不遮遮掩掩,直指思想灵魂,见人、见事、见思想,把最真实的自己展现在同志面前。
批评“真刀真枪”,“火药味”浓。在个人开展自我批评后,大家不搞安慰,不搞“一团和气”,拿出“亮剑”精神,消除顾虑,开诚布公,大家把事先没有沟通过的“问题刺刀”一把一把地“刺”向对方。比如:有的同志被批评时,受到指点问题的连番发问,一脸难堪、无言以对;有同志受到“你骄傲自满,不谦虚,平时只关注别人的缺点,看不到别人的优点,自以为是”时,羞愧的满脸通红;又有同志受到“你作为一个80后的年轻干部,平时贪玩懒散,不注意学习提高,电脑你不懂,打字你不会,我为你感到羞愧”的批评时,惭愧地低下了头;还有同志接受“你自从担任财务出纳后,以‘财政大臣’自居,认为自己有实权,工作中大声大气,经常发脾气,高不可亲”的批评时,感到自己无处藏身。在相互批评过程中,大家既有眼神的交流,又有思想火花的碰撞,整个会场充满了“火药味”,切实红了脸、冒了汗。但大家自始至终坚持组织原则,对其他同志的批评不反驳、不解释,虚心接受,病表示诚挚感谢,真正达到了“团结——批评——团结”的目的。



滇公网安备 53310002000505号


