盈江支行召开员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理动员会

为进一步加强员工行为管理，严肃查处员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资行为，2014年10月14日晚，盈江支行召开了关于开展员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理动员大会。州分行党委委员、纪委书记、副行长欧润湘同志、州分行监察部李国栋总经理、盈江支行领导班子及全体员工等共计86人参加了会议。

会议由盈江支行行长陈云峰同志主持。

州分行监察部李国栋总经理首先对《德宏分行2014年开展员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动实施方案》做了细致讲解，并提出以下要求：一是加强组织领导，支行党委要落实党风廉政建设主体责任，党委书记、行长要亲自安排、亲自部署、亲自协调解决问题；纪委书记要靠前指挥，亲自抓核查、抓处理、抓落实，确保责任追究到位。二是紧密协调配合，支行纪检监察职能部门要认真负责，加强沟通协调，牵头做好员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理工作，其他职能部门要积极配合。三是强化整改落实，支行要切实抓好发现问题的整改，建立台账、明确专人、确定措施、抓好落实，确保问题纠正到位、责任追究到位、制度完善到位。四是扎实有序推进，支行要于每月5日前上报阶段进展情况报告，如发现重大问题和案件线索要在发现后24小时内及时上报州分行（监察部）。五是做好总结验收，支行要认真汇总专项治理工作情况，总结经验、查找不足、加强管理，按时上报总结报告。

会上，州分行党委委员、纪委书记、副行长欧润湘同志做了题为《紧密配合，认真履责，扎实开展好员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资专项治理活动》的重要动员讲话，强调了以下几方面的内容： 

一是充分认识专项治理活动的必要性和重要性。员工参与经商办企业问题危害性大，特别是利用农行招牌和资源经商办企业、从事第二职业，不仅对农行声誉造成影响，损害国家和农行的利益，而且极易腐蚀干部、带坏风气、诱发案件。截止2013年10月，总行共发现员工参与经商和从事第二职业的员工为982人，为何员工参与经商办企业屡禁不止，究其原因，主要是有些领导干部重视程度不高，整治决心不大。为此，支行党委要树立“严管就是厚爱”的思想，全面掌握干部员工的思想、工作、生活情况，防微杜渐，防患于未然。

二是明确专项治理活动的指导思想、目的。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化监督执纪问责，有效防范和化解风险，为农业银行的改革和发展创造良好环境。按照“有责必究，违规必处”的原则，严肃查处员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资行为，不断加大惩处工作力度，深入落实员工行为管理责任制，努力构建员工行为管理长效机制。

三是确定了治理活动的主要内容。在岗人员、长期不出勤人员（退二线、内退、病休）全部纳入治理范畴，重点要对基层行（含二级支行）行长、分理处主任、客户经理、柜员等重点岗位人员进行排查治理，主要治理员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资的16种行为。

四是制定专项治理活动的主要措施。由支行组织专项排查活动及设立各种检举渠道进行排查，同时充分利用内外部检查审计及公、检、法等司法部门案件办理成果，主要采取以下措施：

层层排查。利用系统内外部检查审计成果。利用公、检、法等司法部门的案件办理成果。设立各种举报渠道。走访工商税务部门。

五是进一步推进员工行为管理责任制落实，细化部门责任分工，增强管理合力，提高管理实效。牢固树立“以人为本”理念，坚持弘扬责任担当精神，着力提升员工职业操守，狠抓制度落实，与时俱进，不断创新，将员工行为管理工作作为一项系统性工作常抓不懈、抓出成效，营造风清气正的良好环境，扎实推进专项治理工作。

最后，盈江支行陈云峰行长做了表态发言，指出盈江支行将通过此次专项治理活动的开展，有效防范和化解风险，深入落实员工行为管理责任制，努力构建员工行为管理长效机制，力争向上级行交出一份满意的答卷。