盈江县供销社采取有效措施深入开展

为认真贯彻落实全面从严治党、推动按政策法规和组织纪律规定选拔任用干部工作，形成风清气正的选人用人环境。根据中共德宏州委组织部印发《德宏州深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作方案》的通知文件精神和县委县政府关于“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作要求，结合县供销社实际，该社积极采取有效措施，深入开展选人用人专项整治工作。
    一是开展一次集中学习。4月20日上午，县供销社认真组织全体干部职工集中重点学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《德宏州治理拉票行为实施办法》的规定。通过学习，全体干部职工进一步明确了干部选拔任用工作有关政策法规和纪律规定，思想上进一步树立了正确的选人用人意识。
    二是开展一次专题讨论。社领导班子成员在集中学习的基础上，召开专题会议，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，紧紧围绕“严守组织人事纪律的重要性和违反组织人事纪律的严重性”进行了专题讨论，每个班子成员都做了发言。通过讨论交流，教育了领导干部要从大局出发，正确对待个人进退留转，严守选人用人组织程序和制度要求。
    三是开展一次公开承诺。在学习提高的基础上，供销社实职科级领导干部组织开展了一次“拒绝跑官要官、说情打招呼”个人公开承诺，承诺人向组织保证，坚决不向组织“跑官要官”、“说情打招呼”。承诺书一式三份，分别由本单位党组织、县委组织部、县纪委保存，接受群众监督。
    四是开展一次知识测试。为了使社领导干部进一步熟悉和掌握党的干部政策和组织人事纪律，组织实职副科级以上干部进行一次党政领导干部选拔任用工作条例知识测试，知识测试都取得好的成绩。
    县供销社通过采取集中组织学习相关组织人事政策法规和纪律规定、召开专题讨论、个人公开承诺、进行党政领导干部选拔任用工作条例知识测试等有效措施，开展违反党的组织人事纪律专项整治工作取得实效，杜绝了跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等不正之风的发生。