盈江县地税局以活动为引领推动文明单位创建工作向纵深发展

加强文明单位创建工作，发挥文明单位在精神文明建设中的示范引领作用，根据《盈江县地方税务局文明单位创建活动实施方案》，县地税局在加强组织领导，强化硬件设施的同时，积极开展各项活动，不断扩大创建影响。

一是扎实做好“道德讲堂”建设。我局先后采购了一批中华古典道德经典书籍向干部职工发放，作为课堂学习教材，定期对干部进行道德教育活动，向干部职工宣传学习好人好事、优秀党员先进事迹等，道德课堂大力推行“我听、我看、我议”，让每位干部学习先进事迹、写学习心得等，突出群众的主体地位和自主参与、互动教育，增强道德教育效果。

二是开展文明有礼培育活动。组织干部职工学习礼仪知识，做到文明办公，礼貌待人，在服务窗口推行文明用语，倡导文明礼仪从我做起，从现在开始，对待纳税人“温馨”“热情”“友善”“真诚”，从一言一行、一举一动、一点一滴打造地税礼仪服务品牌，塑造税务人员文明有礼的良好形象。

三是建立学雷锋志愿者服务队。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，加强志愿服务规范管理，引导广大地税干部职工极参与志愿服务活动，我局采取“自愿报名，特长优先”的原则建立了以青年干部为骨干的学雷锋志愿者服务队，志愿服务队成立以来，先后开展了无偿献血、“关爱留守儿童”、“进社区做义工”等系列志愿服务活动。

四是认真做好“尊老”“爱老”工作。“尊老”“爱老”是中华民族的传统美德，我局历来重视老干部服务工作，除了在日常中为老干部订阅党报党刊，主动关心老干部生活起居外，县地税局领导逢年过节带队到老干部家中进行慰问，组织召开退休老干部座谈会，详细了解他们近期生活状况及存在的困难问题，并向参会老干部汇报当前工作情况和后期工作部署，征求其对单位的意见及建议，鼓励老干部发挥工作余热，为单位发展积极建言献策。