为牢固“为国聚财,为民收税”税收工作理念,进一步提高办税效率,切实转变作风,践行“敢于担当、激情干事”地税精神,树立良好形象。盈江地税从四个方面积极引导党员干部认真履职尽责。
一是强化教育,有的放矢做好思想工作。坚持把党性教育放在第一位,全面落实“三会一课”制度和“谁分管谁谈话”办法,主动分析党员干部的思想状态,抓实党员、干部的思想政治建设,有针对性的对有苗头性党员开展好思想工作;同时加强教育、注重引导,切实将全体干部思想认识统一到州、县级党组要求上来。
二是深挖典型,发挥典型示范的引领作用。通过开展道德讲堂、“最美家庭”“最美地税人”“最美团队”等活动,挖掘身边工作岗位上勇于担当责任,善于尽责的先进典型、闪光点,激发队伍内在活力,加以引导,发挥干部正能量,充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性,立足本职,创先争优,努力成为业务标兵、岗位能手。
三是认真开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,增强干部队伍活力。制定教育培训计划,坚持自学与集中学习方式相结合,组织开展学习培训活动,积极发挥党员干部以老带新作用,营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围。全局党员干部履职尽责的事业心、责任感明显增强。
四是狠抓日常督查考核,促进党员干部自觉遵守制度。坚持从小事抓起,从平时做起,持续深入改进作风,全方位、全时段督查考核党员干部。查学习记录、查参加各种会议情况、查工作纪律,做到抓常、抓细、抓长,全力促进全局党员干部扬正气、当先进、树典型,立足本职激发正能量,自觉遵纪守法。
滇公网安备 53310002000505号


