2017年9月21日,德宏州地税局党组书记、局长孔亮深入盈江县地税局开展工作调研。孔局长实地查看了原县局、弄璋镇三分局办公区,对固定资产盘活利用提出指导性意见,为盈江破解了难题。到联合办税大厅全面了解运转情况,和窗口基层党员探讨如何落实全面从严治党,来促进提升纳税服务,并逐一到各分局办公室看望基层干部,询问大家工作和生活状况,让基层干部充分感受到州局党组的关心和关怀。座谈会上,孔局长认真听取了盈江县地税局主要负责人对重点工作开展情况、存在的问题和下一步工作打算的汇报,详细询问了组织收入、基层党建、绩效管理、国地税合作、党风廉政建设等开展情况,认真倾听干部职工反映的问题,充分肯定了盈江县地税局取得的工作成效,指出工作中存在的问题和不足,希望盈江县地税局认真分析、采取切实有效措施,落实好各项工作,再接再厉,再创佳绩。对下一步工作提出六点要求:
一是要抓实组织收入。深刻认识抓组织收入是中心工作,目前面临的严峻形势,认真研判影响税收收入的有利和不利因素,立足实际,做好安排部署,积极解决问题,破解难题。
二是要抓好队伍建设。队伍建设是做好工作的基本保障。要抓好学习,夯实基础。持续开展好“岗位大练兵 业务大比武”活动,通过“每日一题”“每周一学”“每月一考”等形式积极引导干部职工开展学习,在全局上下形成人人重学习的热潮,适应新常态,适应税收现代化对税务干部的新要求。
三是要落实全面从严治党。将全面从严治党落到肩上,严格按照构建全面从严治党新格局、基层党建提升年和“两学一做”学习教育常态化制度化等相关要求抓实抓好工作。落实好“三会一课”、党员积分管理等制度,做“四讲四有”合格党员,形成一个党员就是一面旗帜,起到模范、示范、带头作用。
四是要抓好绩效考核工作。绩效考核是对各项工作的检验。盈江县地税局2017年绩效正在赶超,要坚定不移落实,落实好王军局长提出的“三个坚定不移”要求,要用心用情用力开展绩效工作。通过绩效考核实现与干部提拔、评先评优、个人奖励、绩效文化等四方面有机结合起来,将德宏地税至美文化和德宏地税精神运用到绩效管理中,形成人人重绩效、人人讲绩效的浓厚氛围。
五是要创新举措谋发展。坚持问题为导向,扎实开展调研工作,把老问题消化,新问题解决在萌芽状态,创新工作,补齐短板,促进工作的发展。
六是要进一步深化国地税征管体制改革,提升纳税服务。认真领会上级精神,按照服务上深度融合、执法上适度整合、信息上高度聚合的要求,进一步深化国地税合作,提升纳税服务,增强纳税人的获得感。
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