以待遇 留人心

为全面贯彻落实好集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，切实改善乡村教师工作和生活条件，不断提高乡村教师职业吸引力，稳定乡村教师队伍，确保乡村教师“招得来、下得去、留得住、教得好”。盈江县委、县政府高度重视乡村教师待遇问题，多次组织教育、财政、人社等有关部门认真研究，制定了《盈江县乡村教师生活补助实施方案》，确定了补助范围和补助标准，把全县乡村教师补助范围及标准划分为五类：一类学校为特别边远的山区学校，补助标准为每人每月900元；二类学校为离乡镇政府所在地较远的山区艰苦学校和坝区乡镇辖区内的艰苦山区学校，补助标准为每人每月700元；三类学校为乡镇政府所在地及离乡镇政府所在地较近的山区学校，补助标准为每人每月600元；四类学校为离乡镇政府所在地较远的坝区学校，补助标准为每人每月550元；五类学校为坝区乡镇学校，补助标准为每人每月500元。同时，明确了各有关部门的工作职责，确保实施方案落到实处。

方案制定后，在县委、县政府的坚强领导下，通过教育、财政部门精心测算和努力筹措资金，以及有关部门的通力合作。截止2017年9月30日，2016年1月至2017年9月共21个月的乡村教师生活补助已全部发放到教师手中，全县共发放乡村教师生活补助2700.825万元，受益人数2427人。

乡村教师生活补助政策的落实，是盈江县又一项提高乡村教师待遇的重要举措。之前人均每月500元的乡镇补贴，已实现乡镇教师的全覆盖，这次乡村教师生活补助的兑现，使广大乡村教师更加深切的体会到党和政府对他们的关怀，留住了乡村教师的心，坚定了教师扎根艰苦地区教书育人的信心。