近年来，盈江县全面完成了县乡村组各级领导班子换届。盈江县委在强有力的换届“组织建设”后，紧紧围绕全力打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会伟大目标，坚定不移贯彻落实党的十九大精神，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断解放思想、更新观念，切实加强领导班子思想政治建设，全县各级领导班子和干部队伍呈现出团结奋进、共谋发展的崭新面貌。
狠抓学习，筑牢意识。盈江县始终坚持把学习摆在首位，将创建勤学善思、勇于实践、敢于创新的学习型班子作为换届后各级班子思想政治建设的重要手段。一是各级领导班子认真学习党的十九大精神。党的十九大召开以来，全县各级党组织把学习贯彻党的十九大精神作为一项长期坚持的政治任务，结合实际研究部署贯彻落实的具体措施，迅速组织专题学习，领导干部主动学、领会透、带领学，迅速掀起学习热潮，全县副科级以上领导干部以普通党员参加支部学习1500余人次，提交心得体会650余篇，撰写读书笔记1200余篇。二是县委理论学习中心组学习不断得到加强和完善。作为领导干部理论学习行之有效的方式，县委高度重视理论学习中心组学习，作出了一系列重要部署，过去两年共举办27期理论学习中心组学习，其中11期参会范围扩大到乡镇党委书记、县直单位主要领导，在推动全县科级领导班子和领导干部思想政治建设工作中发挥了很好的引领示范作用。
强化培训，提升素质。盈江县坚持依托县委党校，积极拓宽培训渠道，采取“送出去、请进来、自己讲、线上学”等多种方式，将教育培训作为一项全面提升领导干部思想政治水平的战略性、基础性工作来抓。一是“送出去”培训。2017年以来共选派219名干部到省内外高校、培训机构开展素质提升培训，其中参加外出培训处级领导干部17人次，科级及以下领导干部174人次，1名处级领导干部到江苏省挂职锻炼，1名科级领导干部到上海市锻炼，6名干部到州直部门跟班学习6个月。二是“请进来”培训。结合“两学一做”学习教育、脱贫攻坚、习近平总书记重要讲话精神、当前社会热点难点问题，紧扣盈江县实际，有针对性的邀请省内外和州级知名专家学者到盈江县以干部教育培训“大讲坛”的方式开展15期专题讲座，受训科级领导干部3500余人次。三是创新开展干部宣讲培训。充分利用“本土”资源，开发本地“智库”，采取电视电话会议形式，请县内各领域尤其是脱贫攻坚一线的优秀领导干部，紧紧围绕脱贫攻坚和推进经济社会发展各项工作，开展党的十九大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训，目前已有12名乡镇党委书记和6名县直部门主要领导“登坛开讲”，反响强烈、成效明显，受到了广大受训对象的一致肯定。四是做好干部在线学习督学、促学工作。随时关注干部在线学习情况，采取发文督查学习进度、电话联系、发送短信、QQ提醒等方式督促参学对象认真开展干部在线学习，全县617名实职科级以上领导干部全部按要求跟进学习进度，确保完成学习任务。
深入调研，全面掌控。为有效深化领导班子思想政治建设，县委灵活采取各种方法措施深入调研，全面了解和掌握思想动态这个前提和关键。一是抓住重点对象进行交心谈话。针对各级换届和人事任免工作中调整“下来”的领导干部，县委领导、组织部门领导、单位负责人形成合力，对这些干部进行个别谈话，使其正确面对“进退留转”问题，促其继续发挥经验特长支持好新班子的工作。二是依托县级领导“挂联”制度深入谈心谈话。盈江县严格贯彻“县（市）党委书记和组织部长每年要对乡镇党政正职至少进行一次谈心谈话”的要求，同时县四班子领导依据分工原则实现了对全县所有乡镇（农场）和县直单位的挂联“全覆盖”，通过县级领导与干部的深入交心谈心，了解班子和干部现状，更体现了对干部的关怀和激励。三是组织人事部门实地调研谈话。县委组织部结合平时干部考察考核工作和实地调研谈话等方式，真实了解掌握领导班子整体结构、运行情况和班子成员思想动态、履职成效、作风表现、特长特点等情况，做到及时预警、疏导，解决苗头性、倾向性问题。
民主集中，凝心聚力。民主集中制是维护班子团结、保证班子整体效能充分发挥的根本原则，全县各级党组织始终牢牢坚持民主集中制，确保各级领导班子政治方向不偏、思想信念坚定。一是推行领导集体决策重大问题议事规则。要求各级各部门“三重一大”问题必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，避免了决策的片面性和盲目性，在班子成员中形成互相尊重、互相谅解、互相支持、互相提醒的良好局面，调动班子成员的积极性，集思广益、碰撞升华，增强班子凝聚力战斗力。二是严格执行民主生活会制度。班子民主生活会召开前向纪检监察部门和组织部门报告会议主题、内容、时间等，由组织部门审定后批准召开，进一步规范民主生活会程序，提高民主生活会的质量，确保起到“咬耳扯袖红脸出汗”的效果，把民主生活会真正开成“批评—团结—提高”的会议。三是不断完善班子议事制度。各级各部门根据实际，不断完善思想政治工作联席会议、党建协调领导小组会议、党委会等议事规则和制度，进一步推动各级领导班子的决策民主化、科学化。
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