盈江：启动2022年度党风廉政建设责任制检查考核

“开展党风廉政建设责任制检查考核不仅是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、构建盈江风清气正政治生态的重要举措，也是对全县各级各部门全年工作的一次大盘点、大检阅……”10月31日下午，盈江县召开党风廉政建设责任制检查考核动员会，全面启动“年终大考”工作。

县委书记李兴庄对全县党风廉政建设责任制检查考核工作进行安排部署。

由县委常委带队组成的9个检查考核组于11月2日至9日开展集中检查考核，对象为全县15个乡镇1个农场社区、53个县直部门和3个中央、省、州属驻盈江单位。集中检查考核将聚焦各级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任、党委（党组）主要负责人履行第一责任人职责、党政领导班子其他成员履行“一岗双责”和乡镇（农场社区）纪委或派驻纪检监察组履行监督责任等情况，按照听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访、推动解决问题6个步骤推进。检查考核组严格按照规定的程序和方法，从严、从细、从实组织考核，对被检查考核部门党风廉政建设工作进行“把脉问诊”，共同把存在的问题搞清、搞实、搞准，查找深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“金点子”和推进不力的“病根子”。

为充分发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，进一步运用好考核结果，检查考核结束后先由检查考核组提出初评意见，经县委带队领导审核同意，县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室按照定性与定量相结合的原则，根据日常监督检查和年度检查考核情况进行综合分析、复审复核，形成全县检查考核情况综合报告，并按“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次提出等次评定初步意见。随后，经县纪委书记专题会研究、县纪委常委会审核、县委常委会审定后，由县委办公室通报最终结果。

“我们将把最终检查考核情况和民主测评情况提供给县考评办、县委组织部等有关部门，作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。”县党风廉政建设责任制领导小组有关负责人介绍，对评定为“优秀”等次的乡镇（农场社区）和单位进行通报表彰；对评定为“基本合格”“不合格”等次的乡镇（农场社区）和单位予以通报批评，并责令相关乡镇（农场社区）和单位作出深刻书面检查，由县委书记对其党政主要负责人、纪委书记（纪检监察组组长）进行约谈，并取消党政主要负责人、纪委书记（纪检监察组组长）当年评先评优资格。