县委人才工作领导小组会议强调：深入实施新时代人才强县战略，为盈江高质量发展提供坚实人才支撑

5月15日，盈江县召开县委人才工作领导小组2023年第1次会议，传达学习全州人才工作专项述职评议会议精神，开展人才工作专项述职评议，总结去年人才工作，分析存在的问题短板，安排部署今年重点任务。县委书记李兴庄出席会议并讲话，县委副书记陈娥昌主持会议。

会议指出

人才工作的好坏是事关全县经济社会发展的关键问题，盈江要赢得主动、抢占先机、实现高质量跨越式发展，人才工作首先要走在前列。各级各部门要坚持“党管人才”原则，深化“一把手抓第一资源”的理念，切实履行好党管人才责任，真正把人才发展、人才队伍建设摆上战略位置、贯穿全年工作始终。

会议要求

要坚持围绕中心、服务大局，全面发挥人才在推进“五个行动”中的引领驱动作用。各级各部门谋划人才工作、部署重点工作、制定人才政策，要突出比较优势、挖掘资源优势，聚焦“项目驱动、特色兴农、园区增效、口岸重塑、文旅融合”五个行动引才、育才、用才、留才，切实发挥人才在推进“三重”工作、推动经济社会发展的引领驱动作用。

会议强调

要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，对标上级要求、精准掌握家底、厘清工作思路，整合资源、整合力量大胆创新，大力推进“一中心、两基地、两平台”建设。要坚持以需求为导向，精准高效做好人才引进工作，全面提升人才自主培养质量，着力加强人才引育平台建设，加快构建对内对外人才合作新机制，统筹推进各类人才队伍建设，全面构筑具有盈江特点特色的“人才品牌”。

会议审议通过了《盈江县2023年人才工作要点》以及《盈江县金融人才服务乡村振兴聘任办法（试行）》两份文件。6个成员单位进行现场述职，16个成员单位进行书面述职。

袁宏攀、王雷、杨永辉、李明出席会议，22家成员单位、各乡镇（农场社区）党委书记、部分县委联系专家代表、金融机构负责同志50余人参加了会议。