盈江县2020年教师考调公告

为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制，科学合理配置人才资源，有效推进城乡教育事业均衡发展，促进教师科学、合理、有序流动，全面提高教育教学质量。经县人民政府研究，同意教育系统面向全县各中小学公开考调13名在职学科专任教师，现将有关事项公告如下：

一、考调岗位

本次考调岗位为盈江县第一小学等4所学校学科专任教师，岗位数13个（见附件1）。

二、考调对象及条件

（一）盈江县教育系统在编在岗身体健康且近两年年度考核为合格及以上的正式教师。

（二）山区学校教师考调到坝区乡镇学校，需在山区学校从教4年及以上（特岗教师为7年及以上；带编招考教师为5年及以上）；考调到县直学校和平原镇小学，需在山区学校从教5年及以上（特岗教师为8年及以上；带编招考教师为5年及以上）；坝区学校教师考调到县直学校和平原镇小学，需在原乡镇辖区学校从教6年及以上（特岗教师为9年及以上；带编招考教师为6年及以上）。

（三）根据报考情况，取近三年学年末全州统一水平测试成绩，即2017年7月、2018年7月及2019年7月三次统一水平测试成绩排名，按岗位数1：3比率确定进入教学技能测试环节人员名单（体育教师按实际报名人数确定进入教学技能测试环节）。

（四）山区学校之间的教师流动实行选调方式进行，但必须在原学校任教满3年及以上（带编招考教师为6年及以上）。

（五）教师考调岗位按毕业证、教师资格证所填写的专业或所在学校出具的任教科目证明为准（任教科目必须与考调岗位科目一致），体育教师考调岗位须初始学历专业或所持教师资格证为体育专业。中小学岗位不能交叉考调。

（六）考调到县直中小学的教师，由学校根据岗位设置情况确定是否聘用和享受原职称，并报县教育体育局备案。

（七）有下列情形人员，不准参加考调：正在接受有关部门审查处理，尚未作出结论的；受行政处分尚未解除的或受党纪处分未满规定年限的；有其他规定受限及违纪违法行为的。

三、考调程序

（一）报名

1.报名地点：盈江县教育体育局人事股档案室。报名时间：2020年7月9—10日（8:30—11:30，14:30-17:30）逾期不再受理。联系人：明宗梅，联系电话：18088181797。

2.报名时需提交材料：①本人身份证、学历证书、教师资格证、年终考核证复印件，所在学校任教科目证明（需由学校负责人签名）。②填写《盈江县2020年教师考调报名登记表》(见附件2)和《2020年教师考调教学成绩证明》(见附件3)各一份。

(二)资格审查

确定进入教学技能测试环节人员名单后，由县考调领导小组组织人员按照报考条件对报考人员进行资格审查，资格审查通过方可参加教学技能测试环节，若审核未通过者，将以教学成绩总分依次递补。

（三）测试及成绩计算

1.教学技能测试：采用说课方式进行，实行百分制，占总成绩的60%（体育专业教师教学技能测试占100%）。

2.教学成绩：近三年学年末全州统一水平测试成绩占总成绩的40%，即2017年7月、2018年7月和2019年7月三次统一水平测试成绩占40%（任教两个或多个科目的教师，教学成绩按所报考岗位科目的教学成绩计算；若报考科目与实际教学科目不一致的，按实际教学科目计算成绩），报考教师因特殊情况，没有上述教学成绩的，则往前取足三年年末全州统一水平测试的教学成绩（成绩评定办法见附件5）。

3.教龄加分：在山区学校从教一年在总分上加0.2分；在坝区乡镇学校从教一年在总分上加0.1分（交流到县直学校和县第二、三、四、五小学的教师，交流期间的教龄不加分），教龄分由本人根据工作实际填报。三区支教教师，从坝区学校到山区学校交流的，教龄按工资所在学校计算，从山区到坝区学校交流的，按坝区教师教龄计算。抽调或借调到县外或县内其他单位的教师，抽调或借调期间不得计算教龄分。

考调总成绩=教学技能测试成绩×60%+教学成绩分×40%+教龄加分（体育专业教师不加成绩分）。

 4.测试教材

①报考小学教师岗位的使用小学四年级语文（人教版下册）、数学（人教版下册）、体育（晨光版八年级（水平四）上册）中的内容进行说课。

②报考初中教师岗位的使用八年级物理（人教版上册）、英语（科学普及版下册）教材内容进行说课。

考调教师备课所需教材、教具、教学用书自备。

5.测试时间及地点

时间：2020年7月22日；

地点：盈江县民族完全中学。

复审合格后进入教学技能测试的考调教师，请于2020年7月22日 7：30携带本人身份证到盈江县民族完全中学阶梯教室报到，不按时到场的视为自动放弃，不得参加教学技能测试。

（四）考调成绩公示

考调总成绩将在盈江教育信息网（http://www.dhyj.gov.cn/jyj） 进行为期5个工作日的公示。

（五）办理调动手续

公示无异议后按考调总成绩确定拟调动人员，拟调动人员需填写《盈江县机关事业单位工作人员系统内调整申请表》（附件4），根据机构编制管理规定，盈江县人力资源和社会保障局按相关调配程序办理调动手续。

（六）其他

1.报名时只能选择1个岗位，不能多报或重报。

2.县直小学之间和平原镇小学之间不能互相报考。

3.音、体、美教师的考调岗位，不受报考人数限制；其他的考调岗位，报名人数与拟考调人数的比例须达到2：1方能开考。

4.报名时必须提供本人身份证、学历证书、教师资格证、年终考核证、所在学校任教科目证明（需由学校负责人签名）等原件及复印件。

5.任教时间的确定。报考人员原在山区学校任教，后在坝区学校任教，原在山区学校的任教年限若已达到考调年限的，可按山区任教年限报考岗位；报考人员原在山区学校任教时间和到坝区学校任教的时间均达不到考调年限的，可合并计算为坝区任教年限报考岗位；报考人员原在县外任教，后到我县任教，考调年限按到我县任教起始时间计算。

6.报考人员的工作时间和任教时间均按周年计算（从起始时间至2020年8月31日止）。

四、未尽事宜由县教师考调工作领导小组负责解释。

                                         

附件： [附件: 附件1盈江县2020年教师考调岗位计划表] 请下载阅览

             [附件: 附件2盈江县2020年教师考试调动报名表] 请下载阅览
             [附件: 附件3：2020年教师考调教学成绩证明] 请下载阅览
             [附件: 附件4：盈江县机关事业单位工作人员系统内调整申请表] 请下载阅览
             [附件: 附件5考调教师教学成绩分评定办法（修改版）] 请下载阅览
      

                                           盈江县教师考调工作领导小组

                                            2020年7月8日

附件1
盈江县2020年教师考调岗位计划表
序号	设岗单位名称	拟考调人数	岗位名称	学历条件	专业条件	其他考调条件	备注
1	盈江县第一小学	3	语文教学	大专及以上	以方案为准		空编考调
		1	数学教学	大专及以上	以方案为准
2	盈江县第二小学	1	语文教学	大专及以上	以方案为准		带编考调
		1	数学教学	大专及以上	以方案为准
3	盈江县第五小学	1	语文教学	大专及以上	以方案为准
		1	体育教学	大专及以上	以方案为准
		3	数学教学	大专及以上	以方案为准
4	盈江县民族初级中学	1	物理教学	本科及以上	以方案为准		空编考调
		1	英语教学	本科及以上	以方案为准
合计		13

附件5

盈江县2020年教师考调教学成绩分计算方法

考调总成绩计算方法

1.考调总成绩＝教学技能测试（说课）成绩×60%+三年教学成绩得分的平均分×40%+教龄分。

2.音乐、体育、美术、计算机专业和特殊教育学校考调教师总成绩＝教学技能测试（说课）成绩+教龄分。

教师成绩的权重计算方法

1.同年级同学科教师以近三年个人平均分为依据（如某年成绩空缺，则往前推一年）。以教师个人平均分除以同年级同学科最高平均分，再乘以100为当年教师个人成绩得分，即：，结果保留两位小数。

例如：某年级某学科最高平均分为75.5分，第二名平均分为72.5分，第十名平均分为65.8分。则

2.“同年级同学科最高平均分”指除去县民中、民完中、县一小、县二小、县民小的教师的平均分后，其余学校教师的同年级同学科最高平均分。

3.交流教师按所在学校、任教年级、任教学科实际平均分计算，当年个人成绩得分超过100分的按100分计算。

4.取近三年成绩得分的平均分代入考调总成绩公式计算。

5.小学包班教学的教师，取所报岗位设置科目的平均分。

6.所有报考教师需于2020年7月13日前，将教学成绩证明(由所在学校确认盖章）交教科中心审核。其中“当年个人成绩得分”一栏由教科中心核算。