四个举措深化作风整顿 铸造干部新形象新作为

近期，盈江县民政局着力加强干部队伍整顿，四项措施推进作风建设。

强化组织领导，落实主体责任。认真履行主体责任，落实一岗双责和谁分管谁谈话制度，主要领导率先垂范，对低保精准识别、民政领域扶贫工作带头组织纠偏，对涉及民政惠民资金和项目重点环节带头组织排查，加强廉政风险防控，确保各项资金安全规范，各项政策落实落细，做到守土有责，守土尽责。6月以来主要领导带队督查29次，核实回复信访件60余次。

强化组织督查，排查自纠问题。组织开展党风廉政建设专项行动，成立了督查工作领导小组，与民政干部职工签订了作风纪律承诺书和服务承诺书，深入查纠在低保、优抚、丧葬审批、孤儿基本生活补助、民政项目审批等工作中，利用职务便利优亲厚友、靠山吃山的问题，聚焦问题导向，罗列问题清单和整改清单，从民政系统“三个行动”（效能建设提升年、作风纪律整顿、加强党风廉政建设）中共排查出6个方面12个问题，逐一进行限时整改，堵塞漏洞。

加强廉政纪律，筑牢拒腐防线。扎实开展作风纪律整顿行动。联合县人民检察院组建了预防职务犯罪工作协调工作机构，12月26日邀请检察院预防职务犯罪科作预防职务犯罪知识专题讲解，全局52名干部职工全部参加专题讲座；以积极防范为核心，修订完善单位涉及人财物规章，规范惠民资金审批程序，接受审计监察部门的审计监督，提醒干部职工时刻紧绷廉政弦，不踩红线，不碰高压线，干净做事、清白做人。

强化服务意识，提高工作效能。组织开展民政系统效能提升行动。通过集中传达典型案件、观看廉政微电影、轮流学习政策法规、业务新知识等方式，督促股室（敬老院、福利院）从规矩意识、不作为、慢作为、乱作为、岗位职责方面进行自纠，窗口股室严格落实限时办结、首问办结制，应用法治思维，依法办事，确保服务质量和工作效率，保证办事程序规范和高效。实行轮岗制，全年调整股室（敬老院）负责人7个。