太平镇“四个必须”贴近群众

太平镇党委结合教育实践活动的开展，制定出台了《太平镇党员领导干部深入基层调查研究制度》，为解决为民服务“最后一公里”问题搭建了平台。

制度规定，周一下午村干部工作例会要成为常态机制，研究部署一周的工作，党员领导干部要以此为平台，深入到挂钩村参加会议，并开展调查研究、了解民情民意。

制度要求，党员领导干部深入基层要有实际行动，着力落实好“四个必须”，一是必须听取产业发展情况。对镇党委政府安排的产业任务进行督促检查，了解产业发展进度，听取村组干部对产业安排的意见建议，特别要注意了解在产业发展过程中群众遇到的各种问题，如产业垫本问题、产业发展中的病虫害问题、土地问题等等，从根本上解决了解群众不够、听不到群众声音、沉不下身子到基层的问题。二是必须了解矛盾纠纷情况。组织村组干部对全村矛盾纠纷隐患进行大梳理、大排查，对梳理出来的矛盾纠纷隐患要认真调查了解，杜绝形式主义、走马观花、一知半解，做到底子清、情况明，确保各种矛盾纠纷解决在基层，不出村、不出镇。三是必须收集群众诉求。党员领导干部要把自己定位为“五级联动”信访联络员，下基层调研不能把脚步停留在村委会，杜绝官僚主义、高高在上、不接地气，要深入到组、深入到农户家中，与农户交心谈心，收集群众诉求，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，并将解决群众诉求作为解决为民服务“最后一公里”问题的落脚点。四是必须征求意见建议。党员领导干部深入基层的同时，要随时随地收集、征求群众对镇党委、政府、人大的意见建议，收集班子及班子成员在四风方面存在的突出问题，收集本人在工作、生活上的意见建议，为镇党委、政府、人大班子提供第一手资料，也为本人改变工作方式方法、转变工作作风和生活作风起到照镜子的效果。