新城乡2021年盈江县政务公开工作要点落实情况报告
2021年,新城乡人民政府高度重视政务公开工作,根据县委、县政府部署要求,认真抓好贯彻落实,全力推进政务公开工作顺利进行,根据《2021年盈江县政务公开工作要点》要求,结合新城乡实际认真梳理总结,现将新城乡关于《2021年盈江县政务公开工作要点》落实情况汇报如下:
公开情况:2021年新城乡政务公开在县政府领导下,主动加大政务公开力度,截至11月24日,累计在新城乡政府信息公开专栏主动公开政府信息共165条。其中工作动态140条,条例制定及制度1条,文件及解读7条,预决算公开及三公2条,计划总结及报告1条,其他栏目6条,领导简介8条。微信公众号“魅力凤凰城盈江新城”发布信息共606条。
一、深化重点领域信息公开
(一)积极推进财政领域信息公开
依法依规对新城乡2020年度部门决算、2021年度部门预算、及有关报表进行公开。
(二)积极推进公共卫生领域信息公开
围绕新冠肺炎疫情常态化防控工作,重点做防护宣传、疫苗接种等信息公开工作。积极做好爱国卫生“7个专项行动”,加大公共卫生知识普及力度。加强对社会民生、时政、新冠肺炎疫情等与人民群众息息相关的信息公开,同时在微信公众号和政府信息公开专栏发布,大大增强政府信息传播力、影响力,为有效克服新冠肺炎疫情影响,努力实现新城乡经济社会发展目标任务营造良好舆论环境。
(三)围绕常态化疫情防控深化政府信息公开
依法、及时、准确、公开、透明做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作,便于公众及时了解最新疫情应对处置工作进展,密切关注涉及疫情的舆情动态,正面回应、快速反应有关舆情问题。
(四)推进财政领域信息公开
通过集中统一平台定期公开地方政府预决算、财政状况等有关信息。加大惠民惠农政策信息公开力度,及时公开财政资金直达基层有关信息,推动补贴信息公开向村延伸。
(五)围绕民生改善深化政府信息公开
进一步加大教育、医疗、社会救助等领域政府信息公开力度,及时公开义务教育招生方案、招生范围、报名条件等信息。
二、加强重要政策发布解读
(一)加强重要政策发布解读
深入贯彻中央经济工作会议和省委经济工作会议精神以及云南省政府工作报告、德宏州政府工作报告、盈江县政府工作报告要求,坚持“公开为常态、不公开为例外”原则,围绕推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全力推动产业强县建设、统筹做好“六稳”“六保”和投资消费工作、加快创新型盈江建设、大力推进基础设施建设、更大力度推进改革开放、推进区域协调发展和新型城镇化、持续抓好污染防治和生态建设、不断改善人民生活品质、牢牢守住安全底线等方面出台的重大政策,及时转载权威信息,对政策背景、出台目的、重要举措等方面进行深度解读,释放更多积极信号,有效引导预期,为实现高质量发展、完成好全年经济社会发展目标任务营造良好的舆论氛围。(二)优化政策解读方式与渠道
严格落实政策解读“三同步”制度,加强政策解读材料质量把关,杜绝简单罗列文件标题、照抄照搬文件等形式化解读,不断提升解读质量和水平。对涉及面广、社会关注度高的重要政策文件,主动靠前引导,释放权威信息。同时,强化政策施行后解读,对政策实施过程中产生的新情况、新问题以及公众普遍存在的疑虑点和关注点,有针对性地进行跟踪解读。少数民族地区可探索运用本民族语言开展政策解读工作,增强解读效果。积极为企业和群众提供“一号答”、“一站式”的政策咨询服务,更好打通政策落实“最后一公里”。
(三)深入推进基层政务公开标准化规范化
按照《云南省人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》(云政办发〔2020〕33号)有关要求,结合新城乡权责清单和公共服务事项清单,持续推进基层政务公开标准化规范化建设,编制完成《盈江县新城乡基层政务公开标准目录》于2020年11月2日在新城乡人民政府信息公开专栏公开,持续推进新城乡基层政务公开标准化规范化。
(四)加强政府信息公开申请办理工作
加强政府信息公开申请办理工作。以完善内部制度为抓手,建立健全本单位政府信息公开申请接收、登记、审核、办理、答复、归档等工作制度,进一步规范答复文书格式和申请办理工作全过程记录,全面提升政府信息公开申请办理工作质量。2021年无依申请公开事项。
三、加强政务信息管理
(一)加强政府网站和政务新媒体建设管理
健全信息发布审核制度,严把内容政治关、法律关、文字关。理顺政务新媒体管理和运营体制,落实政务新媒体管理要求。2021年截至2021年11月24日我乡“魅力凤凰城盈江新城”微信公众号共发布各类信息606条。
(二)优化政府网站“政府信息公开平台”设置
按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕61号)要求,结合工作实际,设置相应子栏目,及时发布并实时更新相关信息。
四、规范政务公开平台建设
(一)加强领导,落实责任。
确定一名分管领导为负责人,履行新城乡政府信息与政务公开工作领导职责,并根据人事变动和工作实际,及时备案,实时调整。确定政务信息公开工作人员专门负责,形成了层层抓落实的组织领导机制,确保了领导工作到位、责任落实到人。
(二)不断提高人员素质。
认真组织站所负责人学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照转变政府职能和推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”规定,分解政务公开事项目录,明确公开事项办理的岗位、权限、程序和时限等,将政府信息与政务公开工作规则要求固化到现有业务管理系统中,做到政务公开操作与政府日常工作运行紧密结合、同步运转。积极组织政务公开工作人员参加县政府组织的政府信息与政务公开培训,进一步提升政务公开工作人员政务公开意识。
五、存在的问题
一是公开的质量还有待提高,不能满足新形势下的信息服务工作;二是群众对我们政务公开平台关注度还不够,影响面还不够广;三是部分站办所自觉公开信息的意识还未形成,还需继续培养。
六、下一步工作思路
一是要进一步提高业务水平。加大业务知识的学习和培训;二是加大对政务平台的宣传,扩大影响力;三是进一步提高对政务公开工作的认识,特别是对站办所相关工作人员,要加大监督力度,确保工作按时按质开展。
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