盈江县移民开发管理局2016年部门预算编制说明

一、基本情况

（一）单位主要职能

根据国务院471号令文件规定，主要职能是：

1.宣传贯彻执行国家和省州市有关移民工作的法律、法规和政策。

2.配合完成本行政区域内的移民安置规划大纲和移民安置规划的设计工作，推荐移民安置方案；组织并配合项目法人对实物指标调查成果进行复核、分解、公示；负责移民身份界定和移民意愿调查工作，报送本级政府出具的实物指标成果、移民安置方式确认文件。

3.依据批准的移民安置规划和实物指标分解细化成果，制定具体补偿方案，将补偿内容、补偿标准和金额以及安置方案向群众公示。

4.编报本行政区域内移民安置实施计划和年度计划。

5.负责本行政区域内的移民安置工程施工图设计工作，按照基本建设程序组织实施移民安置工程。

6.按照有关法律、法规、政策和移民安置规划，管理使用移民资金，组织对以，移民安置工程进行竣工决算审计。按要求上报移民资金使用计划、安置项目实施进度和资金使用情况。

7.根据县（市、区）人民政府的委托，与相关乡（镇）人民政府签订“移民安置土地使用权属调整（流转）协议”。

8.配合相关单位开展移民安置监督、评估工作。负责本行政区域内移民安置实施项目的自查自验工作。

9.负责本行政区域内的水库移民后期扶持工作。负责本行政区域内大中型水库农村移民后期扶持人口核定登记、报批、后期扶持资金的对付和后期扶持人口的动态管理工作；负责相关规划和年度计划的编制、报批和实施工作。负责小型水库移民帮扶政策的落实工作。

10.做好移民的思想教育和移民来信来访工作，及时妥善处理移民工作中出现的问题，维护库区和移民安置区的社会稳定。

11.组织本行政区域内移民干部的业务培训和移民的生产技能培训。

12.负责本行政区移民业务统计上报工作。

13.承办县人民政府和州（市）移民开发局交办的其他事项。

（二）机构设置

盈江县移民开发管理局内设  3 个职能科室，下辖等  0  个预算单位。

（三）人员构成

盈江县移民开发管理局人员编制共计3名，其中行政（含参公管理）编制0名，事业编制3名，工勤编制0名。

2015年末参加工资统发9人，包括在职9人，离休0人，退休 0人。定额补助0人，其中遗属0人，其他0人。

（四）车辆构成

盈江县移民开发管理局车辆编制共计1辆，末实有车辆计1辆，其中公务用车1辆，特殊业务用车0辆。

二、2016年主要工作任务

要求突出与部门年度收支紧密相关的工作。

（一）按年度做好移民人口核查、核减、上报工作。按期完成移民人口数据录入和资料立卷归档工作，按季度对移民人口进行核查、核减，加强移民人口动态管理；严格政策标准，认真组织兑付好移民后扶直补资金，及时足额把直补资金兑付到人。

（二）全力做好移民后扶项目管理工作，改善库区和安置区人民生产生活条件。扎实抓好项目前期工作，实现精准扶贫，争取省、州、县更多的资金、项目安排在南岭村移民安置区，扎实抓好项目实施，努力改善库区及安置区基础设施条件，提高移民群众生产生活水平上，促进库区和安置区社会稳定、经济发展。一是抓好2016年库区基金项目的实施。待州移民局、财政局对南岭村2016年库区基金项目批准同意后，区移民局及时按程序组织好实施，确保项目按时按质完成；二是认真做好2016年经济产业发展类项目申报及实施工作。及时委托具有相应资质的设计单位编制可研报告和初步设计，争取项目早日审批、实施。三是做好2016年移民后期扶持项目申报工作。对“十二五”以来还未实施的项目认真审核，做好项目各项后续工作。

（三）严格执行和落实移民相关政策法规，切实保障移民合法权益。在水利水电工程移民安置建设验收工作中，积极协调好各部门工作，做好移民搬迁安置及后期扶持工作，确保移民群众权益得到维护。

  （四）继续扎实抓好移民信访维稳工作。加强领导，认真落实信访工作制度和信访维稳形式研判制度，对新可能出现的信访苗头进行分析研判，妥善处置工程建设及移民搬迁安置工作中的矛盾、纠纷和问题。

（五）认真总结“十二五”规划期间后扶项目实施取得的经验，科学实施“十三五”规划。2016年是“十三五”开局之年，我们既要充分听取库区和移民安置区群众意见，开展库区和安置区经济社会调查工作，为实施《大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》即“十三五”规划奠定坚实基础，又要切实认真贯彻实施规划项目，重点对群众经济发展产业进行大力扶持，提高群众收入，实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”的工作目标。

三、收支预算说明

2016年收入预算总额为 59.64 万元，其中：财政拨款（补助） 59.64 万元。

2016年支出预算总额为 59.64 万元，其中：财政拨款（补助）安排的支出 59.64 万元，（其中：基本支出  59.64  万元。主要是在职人员经费、公用经费、离退休人员经费等。