盈江：抓党建促民族团结花常开

近年来，盈江县聚焦党建引领，以铸牢中华民族共同体意识为主线，进一步提升做好新时代民族工作的能力和水平，让民族团结之花在大盈江畔常开长盛。

牢组织基础，建强民族团结“主心骨”。始终坚持以党的政治建设为统领，持续开展党支部规范化建设，每年定期开展党支部分析研判和分类晋级，以组织振兴助推乡村全面振兴。2018年以来，累计完成1013个党支部规范化建设，其中少数民族聚居区党支部524个。不断加大少数民族村（社）干部培养选拔力度，2021年村（社区）“两委”换届选举中，487名少数民族干部在村（社区）任职，占比64.50%。注重把习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为干部培训的必修课程，2021年以来将“铸牢中华民族共同体意识”作为干部教育培训专题课程，共开展培训8期、培训干部2000余名。以“万名党员进党校”学习培训，实现全县少数民族党员素质提升培训全覆盖，教育引导各族党员干部将“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的思想植入心里。

筑牢干部基础，建设民族团结“生力军”。近年来，盈江县切实把全面加强新时代少数民族干部队伍建设与民族团结进步创建工作放在县域经济转型发展的战略高度来抓，扎实抓好少数民族干部的选拔、培养、使用、管理工作。充分发挥少数民族干部直接了解本民族特点和在处理民族事务过程中的优势，切实加强少数民族聚居乡镇领导班子配备，全县15个乡镇均配备4名以上少数民族班子成员。2019年以来，通过上挂下派、到村任职、岗位交流，选派了130余名政治素质过硬，综合素质好，有培养潜力的少数民族干部到疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、信访维稳、提升城乡人居环境、重大项目建设等关键岗位，把少数民族干部培养纳入全县干部队伍培训教育体系，坚持少数民族干部与其他干部同计划、同培训、同管理。

筑牢群众基础，画好民族团结“同心圆”。盈江县以开展作风效能革命为契机，全面践行“三个工作法”，推动党员干部走出机关、进村入户，联基层、联感情。坚持县级统筹、全面覆盖、因村选派，2022年选派98支驻村扶贫工作队215名驻村队员驻扎到基层一线，为群众办实事、做好事、解难事，凝聚各族干部群众干事创业合力，进一步补短板、强弱项、稳增长，巩固脱贫成效，助推乡村振兴，促进民族团结创建稳步推进，彰显新时代党员干部担当作为。做好“万名人才兴万村”人才选派，统筹11家相关单位遴选拟派98名人才，其中少数民族36名，以人才技术和资源优势帮扶村（社区）在基础设施建设、产业发展、文化传承等方面优化配置、盘活资源、提质增效。