从严从实 太平镇唱响作风建设“二重奏”

“一重奏”：严字当头，领导垂范转作风。“为认真贯彻落实《德宏州治理慵懒散漫六条规定及实施细则》、《盈江县公职人员“六严守六不准”》等制度，加强太平镇干部职工作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，维护公职人员形象，本着对自己、对家庭、对单位、对事业负责的态度，本人郑重承诺如下：坚决不参与任何以营利性为目的的打麻将、打扑克、下棋等活动……坚决不在工作日饮酒；坚决不组织或参与拱猪、斗地主、猜拳等有损公职人员形象的赌酒、酗酒活动……”2015年6月15日，在全镇干部职工学习会上，在家主持会议的沙永胜镇长带头郑重承诺。、

会上，沙永胜镇长带头签订《太平镇公职人员禁赌自律承诺书》、《太平镇公职人员禁酒承诺书》，明确参赌涉赌及饮酒的危害性，并要求全体干部严格遵守作风建设各项制度及文件要求，特别强调不参与任何时间、任何地点、任何形式的赌博及打牌赌酒等行为。随后，80余名与会人员签订了承诺书，承诺不参与任何形式的赌博及打牌赌酒等活动，切实转变生活作风，共同维护太平镇公职人员的良好的形象。

“二重奏”：出实招，建章立制抓作风。为加强对镇村干部的管理和监督，增强镇村干部责任意识和大局意识，严明工作纪律，提高工作效率，切实解决“督”没权威、“查”无手段问题，太平镇制定了《太平镇问责暂行办法》、《太平镇村干部问责暂行办法》，形成动态问责机制，力促干部作风转变，实现新提升，做到党委、政府重点工作部署到哪里，问责工作就跟进到哪里。

问责机制从问责形式、问责方式、问责程序、问责纪律、问责运用等方面详细的规范了工作人员的日常行为，明确问责处理办法，并将问责结果与工作人员的考核挂钩。

通过加强对全镇干部职工的日常监督管理，强化党员干部的红线意识，抓早抓小，有效堵塞“小问题”酿成大祸害的漏洞，从源头上阻断不正之风和腐败自身的通道，不断完善制度及机制建设，从思想上切实增强工作人员的责任意识和大局意识，提振精气神，提高工作效能，把纪律和规矩挺到法律前面，逐步实现从“不敢”到“不能”、“不想”的跃升，为全镇的经济发展提供坚强的政治和制度保障。