盈江县委组织部2017年部门预算编制的说明

一、基本职能及主要工作

县委组织部是县委的重要职能部门，肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责，担负着为盈江经济社会及各项事业又好又快发展提供坚强组织保证的重大责任。

2017年要开展的重要工作（一）全力决战脱贫攻坚工作。一是结合石分村情实际和组织部门工作职能，紧紧围绕“两年脱贫、三年巩固”的总体思路，继续加大联挂帮扶力度，采取有力措施，创新帮扶方式，积极探索产业脱贫路子，切实做到帮扶到户、精准到人，坚决打赢脱贫攻坚战，如期实现贫困退出目标，确保石分村与全县同步脱贫摘帽。二是继续坚持脱贫攻坚和基层党建“双推进”，抓强基层党组织建设，加快村民小组活动室建设进度，积极探索“互联网+党建”一体化新平台，强化制度执行，做大做强“红色产业”，以农村基层党建引领脱贫攻坚工作。三是立足全省“三个战略定位”和决战脱贫攻坚的新高度来抓好干部人才工作，在干部培养选拔配备上突出脱贫攻坚的能力和实绩，突出在脱贫攻坚一线培养锻炼党员干部，引导各类人才往基层走、往脱贫攻坚第一线聚集。

（二）继续推进基层党建工作。一是抓学习。继续强化对党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习，巩固“两学一做”学习教育成果，进一步深化党员教育管理，推动党内教育继续向经常性常态化发展，加强党的思想政治建设和组织建设。二是抓重点。紧紧围绕全面决胜小康社会和决战脱贫攻坚目标，把党建工作融入中心工作，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，坚持全面从严治党“永远在路上”，加强党的作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。三是抓落实。不折不扣地抓好中央和省州的党建工作决策部署，确保各项工作落到实处、各项任务圆满完成。

（三）切实强化领导班子和干部队伍建设。一是进一步推动形成富有生机和活力的用人机制；拓宽干部选拔任用工作的新渠道、新方式，注重从脱贫攻坚等全县五个重点工作一线中选拔任用干部；健全完善干部考核考察工作机制，提高干部推荐、考察、考核工作质量。二是进一步加强对后备年轻干部的培养锻炼，加大选拔年轻干部力度，建设一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍。三是继续探索制定相关管理规定及制度，加大培养选拔女干部、少数民族干部、非党干部的力度，不断加强全县女干部、少数民族干部、非党干部队伍建设。

（四）大力加强人才队伍建设。一是强化 “人才至上”意识，营造良好社会环境。认真学习贯彻各级人才工作会议精神，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强县战略打实基础。二是充分认识人才工作的重要性。牢固树立经济社会发展离不开人才的观念，重视人才的引进、培养和使用工作，做到以崇高的事业留住人才，以真挚的感情留住人才，以优越的环境留住人才，以优厚的待遇留住人才。三是鼓励和帮助人才干事创业。认真做好人才培训任务，加强人才创业载体建设，引导各类人才在脱贫攻坚第一线的主战场上施展才华。

二、部门预算编制情况

盈江县委组织部2017年部门预算编制的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习十八大精神，提高资金使用效益，合理使用财政拨款，确保全年任务的完成。

基本原则及编制方法：严格执行财政预算制度，按照收支平衡原则，从严控制各项支出，既体现实际需要，又考虑财力可能，按照统筹兼顾、突出重点的原则，根据工作目标，申报预算。

总体思路：依据云南省预算编制的总体要求，结合实际，做好部门预算。按照机构编制内实有人数编制人员和公用支出预算，并结合本单位工作职责编制项目支出预算。

三、部门基本情况

中国共产党盈江县委员会组织部内设9个职能科室。人员编制共计24名，其中行政（含参公管理）编制 22   名，工勤编制 2   名。在职实有21人，其中：财政全供养21人，退休人员7人。车辆编制1辆，实有车辆1辆。

四、2017年部门预算收支情况

2017年单位财务总收入1132.84万元，其中：一般公共预算1132.84万元。

2017年部门财政拨款收入1132.84万元，其中，本年收入1132.84万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1132.84万元。

2017年部门预算总支出1132.84万元，其中：基本支出299.41万元，占总支出的26.4％，项目支出833.43万元，占总支出的73.6％。按支出功能科目分类，支出分别列“2013201行政运行”支出408.53万元，主要用于单位机构正常运转支出及在职人员工资福利支出、农村老党员关爱资金、村民小组党支部书记补贴、困难老党员补助、在职村干绩效补贴。“2013299其他组织事务”支出564.8万元，主要用于基层党建考核奖励金、非公党建工作经费、党员创业金、外派干部驻缅商务代表处学习经费、村民小组党组织活动室建设匹配资金。“2080501归口管理的行政单位离退休”支出44.53万元，主要用于退休人员的工资支出，“2130705对村民委员会和村党支部的补助”支出99万元，主要用于村民小组党支部工作经费支出。“2210201住房公积金”支出15.98万元，主要用于在职人员住房公积金支出

基本支出情况

2017年用于保障单位机构正常运转的日常支出299.41万元，包括基本工资，津贴补贴等工资福利支出占基本支出的57.4％；办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的3.5％。人均情况与上年持平。

项目支出情况

2017年用于保障全县为完成特定的工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出833.43万元，如村民小组党支部书记补贴、村民小组党支部工作经费、村民小组党组织活动室建设匹配资金、基层党建考核奖励金、党员创业金、在职村干绩效补贴等开支。与上年对比增加了501.37万元，增减变化的原因主要是将村民小组党组织活动室建设匹配资金、基层党建考核奖励金列入了年初预算。

 [附件: 盈江县委组织部2017年部门预算公开情况表]