盈江县工业和商务局政务公开信息报送及考核制度

为加强政务公开信息发布工作，保障人民群众知情权、参与权、监督权，加大对政务公开工作典型的宣传力度，建立公正、透明、快捷的政务公开信息管理体制，推动全局政务公开工作深入开展，结合本局实际，制定本办法。

　　一、通讯员的设置和要求

　　各股室确定1名通讯员，负责本部门的政务公开信息采集、筛选、整理、上报、传输、反馈和存储工作，建立起全局政务公开信息直接上报信息产业股的工作机制。

　　通讯员具备的条件是:具有较高的政治、业务素质和政策理论水平以及较强的保密意识;热爱政务公开信息工作，有较强的事业心和责任感;能把握大局，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能及时发现、捕捉、报送各类政务信息;有较强文字综合能力，具备应用计算机输入、传递和接受信息的操作技能。

　  二、报送信息的要求

　 （一）要坚持正面宣传为主的方针，及时报送本部门工作的整体情况、具体措施、工作经验、工作成绩;要围绕县委、县政府中心工作，及时报送本部门的政务信息;要加强调查研究工作，报送信息要层次深、质量高，包括能够反映开展工作的图片。同时也可以报送一些反映政务公开工作中出现的问题和对政务公开工作的建议等情况。

（二）政务公开信息内容要紧紧围绕政务公开工作编写，注重质量，不要流于形式。要坚持及时、准确、全面的原则，及时收集、整理和传输信息，确保信息的实效性;要实事求是，确保信息的真实性;要全方位、多领域、多角度地提供信息，确保信息的完整性。

　　三、信息报送、采用计分标准

（一）未完成每月简报任务的，每少一篇扣100元；简报被州局采用一篇补助100元，被省厅采用一篇补助500元；

（二）未按调研工作要求完成调研任务的，每少一篇扣

300元；

　　四、考核结果运用

政务公开信息报送是年终政务公开工作考核的重要组成部分，全年累计报送比例计入到政务公开工作考核分中。政务公开工作考核结果纳入全县政务考评体系。

五、全局政务公开工作的考核机构为信息产业股；根据所涉考核项目，分别对局直各部门分块进行考核。

六、本办法由盈江县工业和商务局指挥中心办公室负责解释。

七、本办法自印发之日起执行。