云南恒御能源有限公司劳务派遣人员招聘公告

云南恒御能源有限公司劳务派遣人员招聘公告

云南恒御能源有限公司成立于2023年12月11日，注册资本金玖佰万元整，是由盈江恒茂林业开发有限公司 (盈江恒隆实业有限公司旗下子公司) 与浙江云创御碳科技有限公司合资组建的专业化节能减排公司，全面负责县域内农田的碳资产管理工作。

公司经营范围为: 碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;企业管理;企业管理咨询，信息咨询服务 (不含许可类信息咨询服务) ;软件开发;科技中介服务;技术服务、技术开发技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;合同能源管理;环保咨询服务;会议及展览服务;信息技术咨询服务;资源循环利用服务技术咨询;市场营销策划;林业有害生物防治服务;市场调查(不含涉外调查) ;碳纤维再生利用技术研发;新材料技术研发;资源再生利用技术研发;环境保护专用设备销售;生态资源监测;大数据服务;森林固碳服务。

云南恒御能源有限公司，特委托盈江犀才人力资源有限公司完成本次招聘工作，本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、公开、择优”原则，采取公开招聘的方式，面向社会招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位、数量、相关情况

（一）招聘岗位：业务员、出纳

（二）招聘数量：3名

（三）岗位性质：劳务派遣

工作地点：云南恒御能源有限公司。

主要职责：从事云南恒御能源有限公司开展相关业务。工作时间：与云南恒御能源有限公司工作时间一致。

二、招聘条件   

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

（二）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录。

（三）身体健康，形象良好，五官端正，举止仪态大方得体，无生理缺陷、传染性疾病或其他影响正常工作的疾病。

（四）招聘岗位及人数：公开招聘劳务派遣工作人员共3人，其中业务员2人、出纳1人

（五）岗位要求：

1.业务员，年龄35岁以下(含35岁，有从业经验可放宽至40岁)，专科以上(含专科)学历，能熟练使用各类办公软件，负责恒御公司具体业务的办理，完成公司交办的其他事项。

2.出纳，年龄35岁以下(含35岁)，专科以上(含专科)学历，财务会计相关专业，有一定的财务经验，负责公司的财务工作。

（六）有下列情形之一的人员不予聘用：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.现役军人；

8.在读全日制学生；

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

三、聘用人员待遇

(一) 派遣人员按照云南恒御能源有限公司工资标准确定，并按相关规定缴纳社会保险。

(二) 薪酬待遇：薪酬待遇为3000-4000元/月（含五险个人缴纳部分），试用期1个月。

四、招聘程序

面向社会公开招聘工作，采取报名、资格审查、面试、体检程序确定聘用人员。

(一) 报名方式

1.报名时间：2024年1月2日至2024年1月7日，逾期不予受理。

2.报名方式：本次招聘统一采取邮箱投递简历、报名表的方式。（文件名以姓名+报考岗位命名）报名邮箱：572114786@qq.com，咨询电话：(林先生)13578249074。

3.应聘者须提供以下材料(电话通知面试时携带原件)：

(1)身份证原件正反面、户口簿本人页扫描件;

(2)毕业证书、学士学位证（如有）扫描件;

(3)近期1寸免冠正面相片电子版;

(二) 资格审查

依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违法、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。通过资格审查合格的人员由公司电话通知参加面试。

(三) 面试

本次招聘考试采取面试的方式进行。

(四) 体检

按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如有放弃体检或体检不合格的予以淘汰。体检时间待定，体检参照《公务员体检项目和标准》执行，体检费用由报名者缴纳，参加体检的人员、地点另行通知。

(五) 聘用

被录用者，由盈江犀才人力资源有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同，将派遣人员指派到云南恒御能源有限公司工作，具体工作岗位由云南恒御能源有限公司安排。云南恒御能源有限公司开展人员上岗前培训等工作。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

四、申明及其他

(一)凡在规定时间，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。

(二)应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯不畅造成联系不上应聘者，均视为应聘者自愿放弃应聘。

(三)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。

(四)本招聘公告由本次盈江犀才人力资源有限公司负责解释，未尽事宜另行规定。

联系电话：(林先生)13578249074

 [附件: 盈江犀才人力资源有限公司人员招聘报名表]