对政协盈江县十六届一次全会 第24号提案的答复

李微委员：

你提出的关于提高小区小组长待遇稳定村组干部队伍的提案，已交我们研究办理，现答复如下：

2022年6月17日由县民政局基层政权股相关同志到国土资源局与你面商。

你建议：一是适当提高小区组长、副组长的补助，稳定队伍，提高工作人员干事的积极性，补助的费用争取财政预算支持或者由各小区居民众筹。

中共盈江县委组织部 盈江县财政局 盈江县民政局 盈江县人力资源和社会保障局关于印发《盈江县建立村干部岗位补贴长效机制的通知》。(盈组字〔2019〕15号) 中已明确，小组长的待遇为400元/月，副组长的待遇200元/月。目前，居民小组的待遇参照村民小组的待遇执行着。

二是社区要对辖区内有能力、有时间担任小区组长的居民进行摸底排查，登记造册，适时替换一些不负责任、能力较低、办事拖沓的小区组长。

关于摸排合适的小区组长，社区也摸排过，有能力的都有自己的事业要去做，没有时间来管理小区，所以不愿来管理小区。有些实在推选不出的由在职人员担任，但在职人员虽然热心、有能力、也非常负责，但这一部分人要以单位的工作为主，社区管理只能是工作时间之外才能进行。对小区的管理还是存在弊端。

三是加强宣传，号召具有大学学历，目前待业的年轻人加入小区组长队伍，对于达到一定服务年限的人员给予一些优惠政策，比如在公务员、事业单位招考中，给予部分招考岗位、在创业贷款中优先考虑此类人员等。关于此问题我们及时向组织部和人社局反映。

四是加大对小区组长等工作人员的培训，完善规章制度，规范管理小区组长队伍。下一步可以邀请相关部门对社区和小区负责人进行相应的业务培训，加强基层社区治理能力。

五是开展小区达标评比，对于表现较好的小区在项目建设等方面优先考虑。你的这个建议比较好，我们会与平原镇和相关部门积极沟通，如：优先老旧小区改造等。

感谢您一如既往地支持民政工作。

                                                                 盈江县民政局

                                                                 2022年6月29日