对政协盈江县十六届一次全会 第112号提案的答复

杨荣超委员：

你提出的关于提升村社干部工资待遇的提案，已交我们研究办理，现答复如下：

2022年6月17日由县民政局金光伟副书记及基层政权股相关工作人员，邀请你到县民政局与你面商。

你的建议政府职能部门详细调查全县村社干部工作和生活现状，特别是涉边乡镇和涉边村寨，研究可行性措施，按工作、地区等因素分类提升村社干部工资待遇水平，或分类适当给予村社干部疫情补贴。

根据中共盈江县委组织部 盈江县财政局 盈江县民政局 盈江县人力资源和社会保障局关于印发《盈江县建立村干部岗位补贴长效机制的通知》(盈组字〔2022〕15号) 目前村干部岗位补贴由“月基本报酬+月绩效补贴+村级集体经济创收奖励”三部分组成，树立“优劳优酬、奖勤罚懒”的鲜明导向。采取“省级财政补助+州级财政配套+县财政兜底保障+村级自我造血”的方式，加大村干部岗位补贴资金来源保障力度。目前，村委会村干部报酬不低于2400元/月，绩效600元/月；社区干部报酬不低于2700元/月，绩效800元/月的标准补贴着。下一步正在实施的大岗位制，将对村干部岗位补贴进行优化调整，进一步提高村干部待遇。

感谢您一如既往地支持民政工作。

                                            盈江县民政局

                                                                                                  2022年 6月 29日