一、总体情况
盈江农场坚持把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容,认真贯彻落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策,全面推行政务公开制度,做到了组织领导、制度、内容、形式、程序和时限公开,现将有关情况报告如下:
(一)、强化领导,不断完善信息公开机制
进一步完善领导机制,成立了由农场党委书记刀承涛为组长,分管领导杨恩城为副组长,各分管领导、相关科室主任及工作人员为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室在综合办,由分管领导兼任办公室主任,负责抓好具体政务公开工作的指导和日常管理工作。严格工作制度,将政务公开工作抓在日常、严在经常,形成长效机制,坚决避免工作流于形式、走过场,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
(二)、规范公开程序
认真按照程序做好三个环节的工作:一是审核环节。每次公开内容在公开前必须经政务公开领导小组审核,特别重大的应经党委审核把关。二是公开环节。由综合办将已审核公开的内容按照规范程序按时进行公开,对党务、政务、财务重大决策,干部任免和涉及党员、群众的切身利益的重大问题等采取先党政内、后党政外的程序进行公开。三是反馈环节。公开期间,明确专人负责筛选,整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,及时反馈给相关部门,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。2019年度,盈江农场向县委办和政府办报送信息28条,采用4条;在政府信息公开网站上公开信息125条,其中主动公开规范性文件30条,制发规范性文件18条。
(三)、规范公开内容,拓宽公开渠道
我们按照公开透明的要求,在政务公开上,突出实用、规范。一是在政务公开内容上,坚持全面、及时、合法、真实地公开涉及群众切身利益的有关事项、上级有关文件精神、机关重要决策、财政收支情况,工程项目的招投标、基础设施建设项目、为群众办的实事等。突出热点、难点问题,以及上级部门下拨的各项专项经费及分配情况。关于党政班子成员分工,年度工作目标,党员干部的奖惩,群众反映问题的整改,新党员的发展,党费收缴,廉政建设情况及党建主题活动等。二是在形式上突出了多样性,首先通过政务公开栏常年集中向外公开,同时设立了政务公开举报电话和意见箱。基本上做到了固定内容长期公开、专项内容适时公开、事关群众切身利益的事项及时公开。三是加强发挥信息公开平台建设。全面加强主动公开工作,进一步拓展主动公开内容,加大政策解读回应力度,发挥各类信息公开平台和渠道作用。2019年农场门户网站和农场财务网站预决算公开专栏公开农场机关、社区、科室预决算、“三公”经费情况说明及报表4条。未收到涉及政务公开工作的举报、投诉。
(四)、增强政务公开实效
1.增强政务公开业务培训。盈江农场分管领导利用周一例会契机,带领全体干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,传达上级相关文件精神,加强了机关工作人员特别是领导干部的政务公开业务知识。
2.强化管理,不断提高信息公开水平。盈江农场在政务公开工作中,严格落实《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则,进一步突出重点,讲求实效,创新形式,注重强化信息公开法规学习和内容审核,使信息工作人员明确了解政务公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等,增强了贯彻落实的自觉性、主动性,政务公开工作水平不断提高。
3.公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。
4.信息内容审核更加严格。严把政务公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,又防止不该公开的乱公开,确保无泄密事件发生。
5.公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。
6.财政预算、决算及“三公”经费及时公开。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开 总数量 |
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规章 |
2 |
2 |
2 |
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规范性文件 |
18 |
30 |
30 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和, 等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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10 |
10 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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9 |
9 |
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三 、 本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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16 |
16 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情 形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2. 其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一穗定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5. 属于三类内部事务信息 |
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6. 属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1. 信访举报投诉类申请 |
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2.重复 |
申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复 申请 |
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5.要求行政机关确认或重 新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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3 |
3 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一是各社区、机关各办公室没有专门的机构和人员负责政务公开工作,缺少专业技术人员,制约着农场网站管理运行水平的提高和政务公开工作的开展。二是部分社区、办公室对政务公开工作的重要性认识不足,工作落实不到位。三是从事政府信息公开的2名工作人员都是兼职人员,专业性不强,业务水平有待进一步提高。
在今后的工作中,我们将进一步加强组织领导,充实网站管理和政务公开技术人员,把政务公开工作列为农场的重要工作日程,提高各级干部职工对政务公开工作重要性的认识。加强业务培训,进一步提高政务公开业务人员的工作能力和水平,凡是涉及群众切身利益的重点热点问题都要做到及时、全面准确地公开,确保政务公开工作能收到实实在在的效果。
六、其他需要报告的事项
无
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