盈江县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告

盈江县人力资源和社会保障局 

2017年政府信息公开工作年度报告 

（2018年1月）

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《云南省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）等有关文件要求，我局对2017年以来推行政府信息公开工作的情况进行了回顾。工作报告共分六部分：一是概述；二是主动公开政府信息情况；三是政府信息依申请公开办理情况；四是因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；五是政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施；六是附表。本报告的电子版可在“盈江县人力资源和社会保障网站”查找。

一、概述

2017年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，县人社局认真贯彻落实《条例》和《办法》规定要求，结合《盈江县2017年政务公开工作主要任务分解表》，立足人力资源和社会保障工作，积极推进政府信息公开，取得显著成效。

（一）领导重视，机构健全。为加强对人力资源和社会保障政务信息网上公开工作的组织领导，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关科室、中心负责人为成员的人力资源和社会保障信息化建设领导小组，下设办公室在局信息网络办公室，由办公室指定专人负责信息化建设相关工作、政务信息公开内容维护、组织协调等日常工作。严格按照《保密审查制度》对发布信息进行审查，政务公开信息由信息员统一发布，实行公开前的审查制度，根据领导分工情况，分管领导对所分管的公开信息负责，在审查签批单签字后方上传，做到了一级抓一级，层层抓落实，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，既保证完成上级安排的工作任务，又确保了网上公开工作的安全、保密。

 （二）完善制度，强化措施。为了建立人力资源和社会保障政务公开工作的长效机制，确保工作有效运转，我局先后制定了《盈江县人力资源和社会保障局推行政务公开工作制度》、《保密审查制度》等相关工作制度，明确了信息公开的目标、任务和工作机制，确保了政务信息公开工作依法依规，有序开展。

  （三）及时维护，内容全面。一是认真编制政府信息公开指南和公开目录。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，对涉及人民群众切身利益的信息进行全面梳理，科学界定公开和不能公开的信息，在此基础上编制了信息公开指南和目录，尤其是对“主动公开”中的“工作职责”、“公示公告”、“工作动态”等项目进行了编辑、整理，以更好地为公民、法人或其他组织提供信息公开服务。 二是及时丰富信息公开内容。我局围绕人民群众关心的重点和热点问题，进一步充实、丰富、更新政府信息公开内容。在门户网站上主动公布了工作职责、人事信息、公示公告、便民服务、行政许可、工作动态等内容，做到应公开尽公开，积极打造“阳光人社”。 三是认真学习贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。为确保《条例》落实，我局按照依法公开、真实公开、注重实效、有力监督的原则，严格工作制度、工作程序，强化政务公开工作的监督制约机制，配备兼职人员承办此项工作。

二、主动公开政府信息情况 

（一）主动公开政府信息的数量：2017年共公开信息180条，其中网站公开149条，网站历年累计188条。

（二）主动公开政府信息的主要类别：概况信息14条、规划计划信息5条、预决算公开信息2条、招聘信息30条、业务工作信息129条。

（三）主动公开政府信息的形式：我局政府信息公开内容在盈江县人力资源和社会保障局网站、本局公开栏进行公开。

（四）开展政策解读工作情况： 我局牵头起草的政策性文件中，属于主动公开的， 内容涉及群众切身利益、社会关注度高、专业性强、涉及面广的，在起草政策文件时同步制订解读方案，于政策文件公开后的3个工作日内作出解读。今年来，共以文字或图片形式解读23份政策性文件，包括《德宏州失业保险支持参保职工提升职业技能补贴政策问答》、《盈江县人社局公务员考核办法》、《德宏州失业保险稳定岗位补贴政策问答》等。解读范围包括政策文件的出台背景、重点内容、特色亮点、落实措施、办事指引等。

（五）回应社会关切情况：2017年度，我局切实保障“网上办事”和“公共服务”网页内容，积极公开相关事项办理一次性告知单，“领导信箱”、“监督举报”、“咨询投诉”、“公众留言”等政民互动栏目未收到民众意见。

三、依申请公开和不公开政府信息情况

2017年未接收到有关依申请公开政府信息的情况。

四、申请行政复议和提起行政诉讼情况

2017年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼和有关的申诉情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

一是政务公开工作不够平衡，个别科室和直属单位对于公开的内容有的不够具体，对群众关心的热点问题，公开的还不够到位；二是政务公开的手段相对落后，公开的主要渠道多局限于设立政务公开栏、上墙公开、制作工作流程图等传统方式，较少利用会议、广播电视、简报等形式公开；三是政府信息公开工作的管理与考核要进一步规范和加强。

（二）具体解决办法和改进措施

一是进一步加强日常管理工作。继续强化专人负责信息公开工作，明确工作职责，以服务群众为目的，在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，并做好答复依申请公开政府信息工作。适时梳理信息公开内容，修正、更新行政服务指南，研究制定完善有关制度，扎实推进政府信息公开各项工作。

二是进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际情况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，并广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善，防止出现死角和漏洞。

三是进一步加大宣传力度。通过多种渠道进行宣传，以提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度。向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力打造良好的社会氛围。

六、需要说明的其他事项与附表

附表

盈江县县人力资源和社会保障局信息公开情况统计表（见附件）。

　　　　　　　　　　盈江县人力资源和社会保障局

　　　　　　　         2018年1月11日

 [附件: 政府信息公开情况统计表]