返回栏目首页盈江县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
浏览量：6005 作者： 日期：2023/1/13
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布盈江县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共6部分组成，涵盖了2022年盈江县政府信息公开工作。本报告中所列数据的统计时间为2022年1月1日至2022年12月31日，电子版可在盈江县人民政府网站（http://www.dhyj.gov.cn）下载。如对本报告有疑问，请与盈江县人力资源和社会保障局联系（地址：盈江县平原镇永盛路56号，联系电话：0692—8189922）。
一、总体情况
（一）主动公开政府信息情况
2022年，我单位在政务公开工作中，重点突出群众关心、社会关注的民生热点问题，共发布信息191条，其中：政府信息公开6条，政策解读50条，招聘招考29条，各项资金、补贴补助公示60条，重点领域（就业创业、社会保障）32条、其他工作、政务动态14条。做到让群众知晓、让群众监督、让群众参与，保证信息公开的透明度。
（二）收到和处理政府信息公开申请情况
2022年，我局办理信息公开相关申请0件。
（三）政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2022年，我局政府信息公开申请行政复议0件、行政诉讼0件。全年，未有依申请公开政府信息，未发生因申请政府信息公开引起行政复议及行政诉讼案件
（四）政府信息管理方面
深化管理公开与服务公开，让公开与服务有机结合，及时做好信息发布、在线咨询、网上办理与互动回应，加快推进一体化政务服务体系建设，促进服务水平再提升。一是根据《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》（国发〔2018〕27号）精神，充分发挥政务服务与管理公开效能，做好信息发布、政策解读和办事服务工作,进一步增强公开实效，提升政务公共服务水平。
（五）政府信息公开平台建设方面
加强组织领导，提升政府网站管理水平，着力推进政务公开平台建设，充分发挥政务公开在规范政府权力运行、提升政务服务水平的积极作用。将部门网站已纳入县政府网站集约化管理平台统一管理和运行。实现对县人社局门户网站更新调整《政府信息主动公开基本目录》工作，不断优化网站质量建设，为企业和群众通过网站了解信息提供更多便利。
（六）监督保障方面
坚持从实际出发，细化责任分工，改进政务公开和政务服务工作的途径措施，进一步强化政务公开制度建设，推进决策执行结果公开，强化重点领域公开，全方位深入推进政务服务工作。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
2 |
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行政强制 |
1 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政务信息公开工作虽然取得了一定进展，但还存在一些不足。一是政务信息公开力度有待进一步加大，二是政务信息公开的内容还不够全面，三是信息公开更新还不够及时。
下一步工作计划：我局将采取以下改进措施：一是加大信息公开力度。进一步完善信息公开制度，强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。二是更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。三是加强对《条例》的学习，提高工作认识，加强业务培训和经验交流，对信息公开工作内容、流程、要求进行统一和规范，强化责任意识，提高群众满意度。
六、其他需要报告的事项
收取信息处理费为0
盈江县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
滇公网安备 53310002000505号
