盈江县卫生健康局

盈江县妇幼保健院2022年部门预算公开

浏览量:5739    作者: 日期:2022/2/15

监督索引号53312300536100400000


 盈江县妇幼保健院2022年部门预算公开目录

 

第一部分 盈江县妇幼保健院2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 盈江县妇幼保健院2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表(人员类、运转类公用经费项目)

八、项目支出预算表(其他运转类、特定目标类项目)

九、项目支出绩效目标表(本级下达)

十、项目支出绩效目标表(另文下达)

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、县对下转移支付预算表

十五、县对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

  

盈江县妇幼保健院2022年部门预算编制

说明

 

一、基本职能及主要工作

(一)部门主要职责

以妇女儿童健康为中心,保健与临床相结合,在整体发展的基础上,加强保健专科建设,突出保健优势。以提高妇女儿童健康管理水平工作和妇幼基本公共卫生服务项目为核心,加大工作力度,开拓进取;以保障育龄群众生殖健康,提高出生人口素质为重点,以妇女儿童健康为宗旨,优化服务模式,拓宽服务领域,不断提高服务能力和管理水平,努力降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率。

(二)机构设置情况

盈江县妇幼保健院共设置3个职能科室,分别为:业务部门、职能部门、医技部门。

)重点工作概述

1.人才引进及加大外出学习培训力度

计划引进临床专业、护理、计算机及设备管理等数名在编在职人员。加大业务科室人员进行学习培训力度。

2.加强宣传

19年宣传效果上加大力度利用单位网站、微信、广播电视电台等新型宣传方式强化妇幼卫生知识宣传教育。进一步发挥微信公众平台便利优势,为保健管理对象提供健康管理咨询服务。

3.加强基层妇幼健康管理工作

加强对基层妇幼人员的常态化管理和培训工作。根据日常督查中发现的问题,对工作比较薄弱的卫生院采取面对面、点对点的培训,努力提高基层妇幼人员的业务知识和服务能力。

4.加强妇幼卫生网络建设和信息管理

加强对监测和年报统计工作的监督指导、质量控制等工作,扎实推进信息化建设,加大信息化建设的督查力度。

5.提升临床医疗质量

1)学习先进经验,提高管理质量。医务科、等级办计划向领导申请组织人员轮流至三级医院相关部门培训,学习上级医院先进的医务及质控管理、方法和经验,尤其是管理指标和考核指标的科学化建立,找到管理差距,着力整改,提高我院医务管理效率和质量。

2)充分发挥各专业管理委员会的职能,落实委员会的制度、职责,并定期召开会议,做好会议记录并形成会议纪要存入档案。切实将医疗质量安全管理、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理等工作纳入各委员会工作流程,群策群力,解决临床、医技科室在运行中存在的问题,促进医疗质量和医疗安全。

3)制度化督察临床医技科室,加强科室管理和临床带教工作考核管理。每月组织相关质控人员通过现场和电子质控对重点科室、重点部门进行医疗质量督查,及时发现问题,及时整改,消除安全隐患。

4)进一步强化科室质量管理小组职能,发挥各质控小组组长职能,提高科主任的执行力,科内实施层级管理;加强科室内质控小组的管理,计划每月发一期《医政简报》,科主任每月对《医政简报》中反馈的问题进行分析,制定整改措施;质控小组组长、副组长协助科主任每周对科室全面检查,按等级医院评审要求做好科室每月台账及各种记录本;安排好每月工作计划并实施。督促科室三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量和病历书写的及时性及归档的及时性;科室各项讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况。

5)继续加强重点急诊重症手术科室的监管,重点检查危重疑难病人的管理和上报制度,查看医务人员对危重病人治疗各环节的熟练度和规范度。加强围手术期的管理,继续协调手术室与手术科室协作关系,保证手术安全、有序进行,把好手术关。

6)对照《县医院服务能力基本标准和推荐标准》,列出各专科未开展的医疗技术,根据我院诊疗特点,敦促科主任对本专科的医疗技术发展提出规划,制定技术规范、操作流程。医务科积极推进与各级医院合作,尤其是与盈江县人民医院对接,加强专科间的联系,促进技术协作。

加强医疗技术的管理督查,技术开展的申报流程、审核流程、确认流程要经医疗保健质量与安全管理委员会、伦理委员会的讨论决定。新技术、新项目开展在科室层面的申报要进行科内讨论,包括科内对技术开展的规范、本院本科在医院等级、人员资质、设备、病情变化的抢救能力等方面具备的条件,技术可行性、风险防范预案等,开展新项目、新技术前要对科内人员进行培训,外请专家时要备案。

7)做好医疗技术资质授权工作,细化医疗技术资质申报、授权、督查等工作,加强手术分级管理,对越级手术、违反权限的医师处罚加强。

8)做好重大手术、重点病种备案制,要求在重大手术、重点病种的诊疗实施前要求治疗组组长就患者病情、诊疗方案、手术风险、并发症、预后、费用及可能发生的突发病情变化与患方进行详细沟通交代,治疗组组长将患者或患者家属带至沟通办进行点对点重点沟通,签署沟通记录,全程进行录音录像,确保沟通质量和效果,并保留沟通的影音资料。

9)加强药事管理,促进合理用药

①正确认识医院药学面临的机遇与挑战,积极争取上级部门、各临床科室的大力支持,争取外送药师进行临床药师培训,充分发挥临床药师的作用,为住院患者提供全程(入院、治疗方案变更时、出院)药学服务,创建医、药、护共同合作新型工作模式,最大限度地降低各种差错发生率,避免各种药源性伤害。   

②加强处方点评、药师参与查房、会诊、医嘱点评、大处方分析、出院病历抽查,积极开展临床药学工作。重点推进临床药学工作,可加强医师与药师间的联系、沟通。针对不同问题采取相应措施,保证用药安全。

③我院抗菌药物应用控制力度不够,今年工作重点对抗菌药物临床应用进行规范管理,开展多学科的抗菌药物的管理(AMS--MDT)对抗菌药物联合应用进行专项点评,对住院患者抗菌药物使用强度统计和一类切口手术抗菌药物相关使用率统计等数据依托信息电子化,使抗菌药物的各项数据统计更加简洁化、准确化,并且坚持贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定,把抗菌药物各项指标力争控制在规定范围内。

6.完善信息化质控管理,提高医疗质量

①集合电子病历,运用医务、科教管理系统,使我院医务管理信息化达到一个新的高度。充分利用电子病历质控系统,对科室进行质量分析。整合信息系统数据,让科室管理者能第一时间掌握科室运行情况,从而更好地管理科室。利用电子病历系统实现病历环节质量控制,及时更新部分电子病历模板,规范各项病历文书。

②我们将实施国家卫健委最新病案首页,为下一步开展DRGs做好前期工作。

7.加强麻醉风险的防范,提高麻醉专业人员自身素质,改善麻醉设备条件,保障患者安全。

8.各科室建立突发事件应急预案,要求符合自己科室情况、具有可操作性,健全科室应急指挥系统,医疗救治人员职责明确、报告流程清晰、有合理的替代方案。

医务科将联合相关职能科室对全院各科室的突发事件应急模拟演练,目的:检查医院医疗抢救小组及各医疗科室之间的配合情况;药品、物资准备情况,全力保障应对突发事件的能力,通过演练及时发现不足,同时制定整改措施。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位0个;事业单位1个。截止202112月统计,部门基本情况如下:

在职人员编制64人,其中:行政编制0人,工勤人员编制0人,事业编制64人。在职实有86人,其中: 财政全额保障86人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员6人,其中: 离休0人,退休 6人。

车辆编制6辆,实有车辆6辆。

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

2022年部门财务总收入1,365.07万元,其中:一般公共预算1,365.07万元,政府性基金0万元,国有资本经营收益0万元,财政专户管理资金收入0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,其他收入0万元。

与上年1,054.21万元对比增加310.86万元,增长29.49%,主要原因分析工资增长,社会保障和就业支出增加,增加医疗保险金、机关事业单位党组织工作经费。

(二)财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入 1,365.07万元,其中:本年收入1,365.07万元,上年结转收入0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款1,365.07万元,政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年1,054.21万元对比增加310.86万元,增长29.4%,主要原因分析工资增长,社会保障和就业支出增加,增加医疗保险金、失业保险金、机关事业单位党组织工作经费。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出1,365.07万元。财政拨款安排支出 1,365.07万元,其中:基本支出1,345.60万元,与上年1,035.54万元对比增加310.06万元,增长29.94%,,主要原因分析工资增长,社会保障和就业支出增加,增加医疗保险金、失业保险金;项目支出19.47万元,与上年18.67万元对比增加0.8万元,增长4.28%,主要原因分析增加机关事业单位党组织工作经费。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1.2080502(社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-事业单位离退休)47.35万元,主要用于原农厂医院退休并入人员工资45.61万元,退休人员运转经费1.74万元。

2.2080505(社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出)130.74万元,主要用于在职人员基本养老保险单位缴费。

3.2080506(社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位职业年金缴费支出)33.22万元,主要用2022年在职转退休职工职业年金单位缴费。

4.2080799(社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出-就业补助-其他社会保障和就业支出)5.72万元,主要用于在职职工单位部分失业保险。

5.2089999(社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出-就业补助-其他社会保障和就业支出)1.31万元,主要用于在职职工单位部分工伤保险。

6.2100299(卫生健康支出-公立医院-其他公立医院支出)18.67万元,主要用于公立医院取消药品差价率综合改革补偿。

7.2100403(卫生健康支出-公共卫生-妇幼保健机构)966.39万元,主要用于在职职工全年工资福利支出926.44万元,机构正常运转经费39.15万元,机关事业单位党组织工作经费0.8万元

8.2101105(卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗)60.58万元,主要用于在职职工单位部分医疗保险金。

9.2101199(卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出)5.75万元,主要用于在职职工单位部分大病医疗保险金。

10.2101199(住房保障支出-住房改革支出-住房公积金医疗支出)95.35万元,主要用于在职人员住房公积金。

财政拨款安排支出按经济分类情况

1.301(工资福利支出)1,259.1万元(其中:基本支出1259.1万元,项目支出0万元),主要用于在职职工工资、单位部分养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金开支;

(1)30101(基本工资)329.37万元(其中:基本支出329.37万元,项目支出0万元),主要用于在职职工基本工资开支;

(2)30102(津贴补贴)145.32万元(其中:基本支出145.32万元,项目支出0万元),主要用于在职职工津贴补贴工资开支;

(3)30103(奖金)27.45万元(其中:基本支出27.45万元,项目支出0万元),主要用于在职职工奖金工资开支;

(4)30107(绩效工资)424.29万元(其中:基本支出424.29万元,项目支出0万元),主要用于在职职工绩效工资开支;

(5)30108(机关事业单位基本养老保险缴费)130.74万元(其中:基本支出130.74万元,项目支出0万元),主要用于在职职工单位部分养老保险金开支;

(6)30109(职业年金缴费)33.22万元(其中:基本支出33.22万元,项目支出0万元),主要用于2022年在职职转退休职工单位部分职业年金开支;

(7)30110(职工基本医疗保险缴费)60.58万元(其中:基本支出60.58万元,项目支出0万元),主要用于在职职工单位部分医疗保险金开支;

(8)30112(其他社会保障缴费)12.78万元(其中:基本支出12.78万元,项目支出0万元),主要用于在职职工单位部分大病医疗保险金5.75万元,失业保险金5.72万元,工伤保险金1.31万元开支;

(9)30113(住房公积金)95.35万元(其中:基本支出95.35万元,项目支出0万元),主要用于在职职工单位部分住房公积金开支;

2.302(商品和服务支出)41.69万元(其中:基本支出40.89万元,项目支出0.8万元),主要用于单位日常公用经费、党组织办公费用、退休职工活动费用开支;

(1)30201(办公费)16.45万元(其中:基本支出15.65万元,项目支出0.8万元),主要用于单位办公费用、党组织办公费用开支;

(2)30205(水费)5万元(其中:基本支出5万元,项目支出0万元),主要用于单位水费开支;

(3)30206(电费)8万元(其中:基本支出8万元,项目支出0万元),主要用于单位电费开支;

(4)30207(邮电费)3万元(其中:基本支出3万元,项目支出0万元),主要用于单位电话费开支;

(5) 30211(差旅费)2万元(其中:基本支出2万元,项目支出0万元),主要用于单位职工下乡、开会、培训差旅费开支;

(6) 30217(公务接待费)1万元(其中:基本支出1万元,项目支出0万元),主要用于单位开展工作公务接待开支;

(7)30231(公务用车运行维护费)4万元(其中:基本支出4万元,项目支出0万元),主要用于单位开展工作发生的油费、修车费等开支;

(8) 30202(印刷费)0.5万元(其中:基本支出0.5万元,项目支出0万元),主要用于单位办公费发生的印刷费开支;

(9)30299(其他商品和服务支出)1.74万元(其中:基本支出1.74万元,项目支出0万元),主要用于单位退休职工活动开支;

3.303(对个人和家庭的补助)45.61万元(其中:基本支出45.61万元,项目支出0万元),主要用于原农厂医院退休并入人员工资开支;

(1)30202(退休费)45.61万元(其中:基本支出45.61万元,项目支出0万元),主要用于原农厂医院退休并入人员工资开支;

4.310(资本性支出)18.67万元(其中:基本支出0万元,项目支出18.67万元),主要用于公立医院取消药品差价率综合改革补偿开支;

(1)31003(专用设备购置)18.67万元(其中:基本支出0万元,项目支出18.67万元),主要用于购买医疗设备开支。

五、县对下项转移支付情况

(一) 与中央配套事项

盈江县妇幼保健院2022年无与中央配套事项

(二) 按既定政策标准测算补助事项   

盈江县妇幼保健院2022年按既定政策标准测算补助事项 

(三) 经济社会事业发展事项

盈江县妇幼保健院2022年经济社会事业发展事项

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目0个,政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物预算0万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。

七、部门三公经费增减变化情况及原因说明

盈江县妇幼保健院2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计5万元,较上年5万元持平,具体变动情况如下:

(一)因公出国(境)费

盈江县妇幼保健院2022年因公出国(境)费预算为0万元,与上年0万元持平,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次。

(二)公务接待费

盈江县妇幼保健院2022年公务接待费预算为1万元,较上年1万元持平,国内公务接待批次为31次,共计接待125人次。

(三)公务用车购置及运行维护费

盈江县妇幼保健院2022年公务用车购置及运行维护费为4万元,较上年4万元持平:公务用车购置费0万元,与上年0万元持平;公务用车运行维护费4万元,较上年4万元持平。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为6辆。

八、重点项目预算绩效目标情况

盈江县妇幼保健院2022年重点项目预算绩效目标情况。 

、其他公开信息

(一)专业名词解释

【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。

【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

【事业收入】事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。单位应当根据本年度事业单位经营活动计划,结合上年度事业单位经营收入规模、经营状况和市场行情等因素进行预计

【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

【机关运行经费】是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。

【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式,目标是将所有政府收支纳入预算,进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《中华人民共和国预算法》第五条规定:预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此,把所有预算按上述四类全部分类管理,为政府高效运行奠定基础。

“三公”经费】纳入县级财政预决算管理的“三公”经费是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费,是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出,是政府行政开支的一部分。其中:因公出国(境)费,反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费,反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费,反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明

本部门为事业单位,无机关运行经费。

(三)国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日,盈江县妇幼保健院资产总额4,738.10万元,其中,流动资产1,217.53万元,固定资产2,783.11万元,对外投资及有价证券0万元,在建工程716.00万元,无形资产21.46万元,其他资产0万元。与上年4,642.58万元相比,本年资产总额增加95.52万元,其中固定资产增加260.71万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0万元;处置车辆0辆,账面原值0万元;报废报损资产3项,账面原值19.43万元,实现资产处置收入0万元;资产使用收入0万元,其中出租资产0平方米,资产出租收入0万元。截至2021年12月31日的国有资产占有使用准确数据,需在完成2021年决算编制后才能汇总,将在公开2021年度部门决算时一并公开。

 

监督索引号53312300536100400111

 [附件: 2022年盈江县妇幼保健院部门预算公开表20220215030811537

文章来源: